Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte und coach dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie und Du-Kultur.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit herausragenden Projekten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Gebäudetechnik und Erfahrung in Elektroprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du stehst am Anfang deiner Laufbahn als Projektleiter*in Elektro und möchtest dich gezielt weiterentwickeln – oder du bringst bereits Erfahrung in der Projektleitung mit? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sprechen sowohl engagierte Projektleiter*innen Junior auf dem Entwicklungsweg als auch erfahrene Projektleiter*innen Elektro an, die Verantwortung übernehmen und Projekte erfolgreich umsetzen möchten.
Wir bieten dir eine Position, die je nach Erfahrung und Kompetenzen ausgestaltet wird – mit entsprechenden Verantwortlichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das zeichnet deine Aufgabe aus:
- Du betreust eigenverantwortlich Projekte von mittlerer Grösse mit erhöhter Komplexität und wickelst diese proaktiv ab.
- Dabei führst und coachst du erfolgreich dein Projektteam.
- Du bist unser geschätztes Gesicht bei Bauherrschaften, Architekt*innen und Mitplaner*innen.
- Du übernimmst auch Aufgaben in der Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung und trägst massgeblich zur gelebten HHM Kultur bei.
Das bringst du mit:
- Nebst der beruflichen Grundbildung hast du eine Weiterbildung in Gebäudetechnik, Fachbereich Elektro Engineering (FH, HF oder Fachausweis).
- Gefragt sind praktische Erfahrung in der Planung von Elektro Engineering Projekten.
- Du magst Neuerungen und unterstützt Mitarbeitende in ihren Entscheidungen.
Unser Versprechen:
- Jahresarbeitszeit und Teilzeitmöglichkeiten.
- Mindestens 5 Wochen Ferien.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen HHM Academy.
- Laufbahnplanung mit individuellen Fach- und Führungskarrieren.
- Du-Kultur und flache Hierarchie.
- Mobil-flexibles Arbeiten: Homeoffice/Coworking.
- Herausragende Projekte mit schweizweiter Ausstrahlung.
- Neueste Methoden und digitale Technologien.
- Ideenmanagement mit kurzen Wegen und Zeitbudgets.
Projektleiter*in Junior Elektro auf dem Entwicklungsweg als auch bereits erfahrenere Projektlei[...] Arbeitgeber: HHM Gruppe (HEFTI. HESS. MARTIGNONI.)
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl engagierte Junior Projektleiter*innen als auch erfahrene Fachkräfte anspricht. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flache Hierarchie, während du an herausragenden Projekten mit schweizweiter Ausstrahlung arbeitest. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Du-Kultur schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das deine Karriere voranbringt.
Kontaktdaten:
HHM Gruppe (HEFTI. HESS. MARTIGNONI.) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in Junior Elektro auf dem Entwicklungsweg als auch bereits erfahrenere Projektlei[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektleitern und Fachleuten aus der Elektrobranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter*innen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst – das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten. Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dein Netzwerk auszubauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in Junior Elektro auf dem Entwicklungsweg als auch bereits erfahrenere Projektlei[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Du-Kultur passen.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen Projekten! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HHM Gruppe (HEFTI. HESS. MARTIGNONI.) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kultur und Werte des Unternehmens. Da sie eine Du-Kultur und flache Hierarchien betonen, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
Da das Unternehmen Neuerungen schätzt, solltest du deine Leidenschaft für neue Technologien und Methoden betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit innovative Ansätze in deine Projekte integriert hast.
