Inside Sales Manager (m/w/d)

Inside Sales Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Angebote und arbeite eng mit Ingenieuren und Vertriebsteams zusammen.
  • Arbeitgeber: Next Generation Fire Engineering - ein innovatives Unternehmen im Brandschutz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
  • Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was wir bieten

Wir begleiten anspruchsvolle Bauprojekte zum Thema Sicherheit: große und kleine, konventionelle und innovative, Neubau und Bestand… kurz, wir machen Orte und Gebäude mit unserer Arbeit immer ein bisschen sicherer. Wissen ist unsere wertvollste Kompetenz. Deshalb leben wir einen intensiven Austausch. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Vertrauen, Flexibilität und Work‑Life‑Balance. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung – und eine Menge Spaß miteinander. Begleite uns ein Stück des Weges und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft. Wir schenken dir unser Vertrauen und den Freiraum, den du brauchst. Setze und verantworte deine eigenen Themen in einer hochinnovativen Arbeitsumgebung. Du wirst Teil eines großartigen Teams sein, das dich braucht.

Deine Aufgaben

  • Koordination der Angebotsbearbeitung im Inbound‑Prozess.
  • Überprüfung auf Vollständigkeit, Plausibilität und Preisstabilität.
  • Organisation der Nachverfolgung offener Angebote (gemeinsam mit Farmer).
  • Steuerung des Sales Support und Priorisierung der Aufgaben.
  • Pflege und Reporting aller Angebotsdaten im CRM.
  • Sicherstellung der Angebotsfreigabe in Abstimmung mit TAM und CD.
  • Optimierung von Vorlagen, Prozessen und Angebotsstrukturen.
  • Erreichbarkeit und Servicequalität gegenüber Kund:innen sicherstellen.

Was Du mitbringst

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Projektgeschäft in der Baubranche.
  • Verständnis von Angebotsprozessen, Kalkulation und HOAI/AHO‑Strukturen.
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Angebotsmanagement.
  • Organisationstalent, Genauigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen und Microsoft 365.
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung.

Warum wir?

  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung.
  • Einarbeitungs‑ und Weiterbildungsprogramme.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Ein tolles Team.
  • Natürlich 30 Tage Urlaub.
  • Benefits, wie Geburtstagsüberraschungen, Teamevents, BGM, moderne Büroausstattung und vieles mehr.

Über uns

Wir sind Next Generation Fire Engineering. Seit 25 Jahren treibt uns der Anspruch voran, die Welt im Wandel zu gestalten. Sie sicherer, nachhaltiger und lebenswerter zu machen. Unsere DNA ist die Leidenschaft für Brandschutz. Mit maßgeschneiderten Brandschutzkonzepten, effektiven Lösungen und zukunftsweisenden Ingenieurmethoden begleiten wir unsere Kunden von der Idee bis zum fertigen Gebäude – national und international. Mit einem Team aus 150 Expert:innen. Immer mit Weitblick. Urbanisierung, digitaler Wandel und Nachhaltigkeit verändern die Branche tiefgreifend. Sicherheit muss immer wieder neu gedacht werden. Diesen Prozess möchten wir vorantreiben und maßgeblich mitgestalten.

Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: hhpberlin Ingenieure für Brandschutz GmbH

Als Inside Sales Manager (m/w/d) bei uns erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Vertrauen, Flexibilität und Teamgeist großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine eigenen Themen zu gestalten, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team bist du Teil einer innovativen Unternehmenskultur, die sich für Sicherheit und Nachhaltigkeit in der Bauindustrie einsetzt.
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Kontaktperson:

hhpberlin Ingenieure für Brandschutz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Wenn du für die Position brennst, wird das auch dein Gegenüber spüren. Lass deine Leidenschaft für den Inside Sales und die Baubranche durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Und vergiss nicht: Ein gutes Follow-up nach dem Gespräch zeigt dein Interesse und Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d)

Kaufmännische oder technische Ausbildung
Erfahrung im Projektgeschäft in der Baubranche
Verständnis von Angebotsprozessen
Kalkulation
HOAI/AHO-Strukturen
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Angebotsmanagement
Organisationstalent
Genauigkeit
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Verlässlichkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
Microsoft 365
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Inside Sales Manager passen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hhpberlin Ingenieure für Brandschutz GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baubranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und innovativen Lösungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Angebotsmanagement oder im Vertriebsinnendienst unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Inbound-Prozess oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet.

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