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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring your skills to support our mission for a better future.
- Arbeitgeber: Join a modern Social-Profit service provider with 200 employees and 4,000 member companies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and an attractive compensation package.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team focused on personal growth and making a social impact.
- Gewünschte Qualifikationen: We value self-initiative, responsibility, teamwork, and a passion for quality.
- Andere Informationen: Apply now even if no specific job fits; we welcome your initiative!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die gute Sache heißt bei uns: Wir für Andere. Unsere genossenschaftliche Idee macht uns zu einem modernen Social-Profit-Dienstleister. Mit 200 Beschäftigten arbeiten wir für unsere rund 4.000 Mitgliedsunternehmen (u.a. Coca-Cola, EDEKA, Deichmann, REWE, Ferrero) sowie weit über eine Million Arbeitnehmer und kümmern uns um ihre betriebliche Altersvorsorge. Zu uns gehören etwa 30 Versorgungseinrichtungen, darunter die größte Firmenpensionskasse auf Gegenseitigkeit in Deutschland mit rund 800.000 Mitgliedern.
Als breit aufgestelltes Dienstleitungs- und Beratungsunternehmen reicht die Expertise aus 15 Teams von der Kapitalanlage und Beratung über eine eigene IT-Entwicklung und Kommunikation bis hin zur Sachbearbeitung. Dieser Mix aus unterschiedlichen beruflichen Laufbahnen ist eine Stärke, die wir täglich einsetzen.
Bei uns erwarten dich kurze Wege, konstruktive Prozesse, viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wir legen Wert darauf, dass alle ihre individuellen Stärken einbringen können. Hinter der Verwaltung steht ein ganz bunter Haufen.
Neben der fachlichen Qualifikation legen wir Wert auf Kompetenzen, die zu unserer Arbeitsweise passen. Fähigkeiten wie Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Leidenschaft für Qualität beschreiben unser gemeinsames Handeln sehr gut.
Wenn du Lust hast, deine Fähigkeiten für unsere gute Sache einzusetzen, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung. Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen und bauen unsere Geschäftsfelder weiter aus. Dich erwarten viele abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Das bieten wir
- Langfristig angelegte Beschäftigung in einem sehr sicheren und wirtschaftlich starken Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich herausragender Altersvorsorge, zahlreicher Vergünstigungen wie ein Zuschuss zum HVV-Jobticket, Corporate Benefits (Mitarbeiter-Shopping-Portal), Bikeleasing, Kooperation mit Fitness First sowie weitere Sport- und Gesundheitsangebote
- Top-Onboarding mit persönlicher Begleitung und strukturierter Einarbeitung
- Viel Raum für Weiterentwicklung
- Topmoderne Arbeitsumgebung in der Hamburger HafenCity
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) dank erstklassiger IT-Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Jetzt bewerben!
Aktuell passt keine Stellenausschreibung zu dir, aber du möchtest zur guten Sache kommen? Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Bitte bewirb dich online über das Bewerbungsformular und gib deine Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit an.
Mehr über uns findest du auch auf unserer Unternehmenswebseite .
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Hhpv
Kontaktperson:
Hhpv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über unsere genossenschaftliche Idee und die verschiedenen Teams, die wir haben. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission unseres Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist verdeutlichen. Diese Kompetenzen sind uns wichtig und sollten in deinem Gespräch zur Sprache kommen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die verschiedenen Möglichkeiten bei uns zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine persönliche Weiterentwicklung zu sprechen. Wir legen großen Wert auf individuelle Stärken und möchten wissen, wie du deine Fähigkeiten bei uns einbringen und weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um dich selbst vorzustellen. Beschreibe deine beruflichen Erfahrungen, Fähigkeiten und was dich motiviert, für das Unternehmen zu arbeiten. Zeige, wie du zur guten Sache beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deinen Erfahrungen und dem Markt basiert. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen angemessen sind.
Verfügbarkeit: Teile klar mit, wann du verfügbar bist, um zu starten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, schnell in das Team einzutreten.
Online-Bewerbung: Reiche deine Initiativbewerbung über das bereitgestellte Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hhpv vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In deiner Initiativbewerbung ist es wichtig, dass du authentisch bleibst und deine Leidenschaft für die gute Sache zeigst. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du deine Fähigkeiten einbringen möchtest.
✨Hebe deine individuellen Stärken hervor
Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Stärken. Bereite Beispiele vor, die deine Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der genossenschaftlichen Idee und den Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
