(Junior ) DevOps- / CloudOps Engineer (m/w/d)

Für die gute Sache heißt bei uns: Wir für Andere. Unsere genossenschaftliche Idee macht uns zu einem modernen Social-Profit-Dienstleister. Mit rund 200 Beschäftigten arbeiten wir für unsere rund 4.000 Mitgliedsunternehmen (u.a. Coca-Cola, EDEKA, Deichmann, REWE, Ferrero) sowie weit über eine Million Arbeitnehmer und kümmern uns um ihre betriebliche Altersvorsorge. Zu uns gehören etwa 30 Versorgungseinrichtungen, darunter die größte Firmenpensionskasse auf Gegenseitigkeit in Deutschland mit über 800.000 Mitgliedern.

Pipelines, Plattformen, Performance – und du im Zentrum!

Du bekommst Energie, wenn moderne Technologien auf praxisnahe Anwendungen treffen? Für dich sind Begriffe wie Cloud-First, Automatisierung und Deployment keine Schlagworte, sondern echte Zukunftsthemen? Dann passt du perfekt zu uns!

Für die gute Sache suchen wir einen technikaffinen Teamplayer, der Freude daran hat, in einer selbstorganisierten Umgebung Verantwortung zu übernehmen und mit uns die digitale Plattform der betrieblichen Altersvorsorge weiterzuentwickeln. Mit AWS, Azure und GitHub Actions setzt du auf modernste Tools, gestaltest robuste und skalierbare Prozesse und bringst neue Impulse in unsere Automatisierungs- und Deploymentabläufe ein.

Verstärke unser Team IT-Entwicklung und bewirb dich als
(Junior) DevOps- / CloudOps Engineer (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines und GitOps-Prozessen
• Betrieb und Optimierung unserer Cloud-Infrastruktur (AWS, Kubernetes, ArgoCD)
• Automatisierung mit Infrastructure as Code (Terraform, Crossplane)
• Ausbau von Observability

Dein Profil

• Grundverständnis der Aufgaben eines DevOps-/CloudOps Engineers
• Erste Praxis im Umgang mit AWS
• Erste Kenntnisse in Kubernetes
• Verständnis über Pipelines
• Basiswissen in Observability
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Hohe Motivation und Technologiebegeisterung

Das bieten wir

• Langfristig angelegte Beschäftigung in einem sehr sicheren und wirtschaftlich starken Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket einschließlich herausragender Altersvorsorge, zahlreicher Vergünstigungen wie Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, Corporate Benefits (Mitarbeiter-Shopping-Portal), Bikeleasing, ausgezeichnetes Inhouse-Sportstudio (rabattiert) sowie weitere Sport- und Gesundheitsangebote
• Angebote des pme Familienservice
• Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Zertifizierung
• Einzigartige Teamarbeit und agiles Arbeiten mit OKR
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
• Topmoderne Arbeitsumgebung in der Hamburger HafenCity
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Weitere Informationen erhältst du von Julia Kahl unter hr@hapev.de.

Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsformular und gib deine Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit an.

Mehr über unser Unternehmen findest du auf der Karriereseite.