Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Housekeeping und sorge für eine saubere Umgebung für unsere Gäste.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
- Vorteile: Bezahlter Urlaub, Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaubsaufenthalte und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Hospitality-Management und Teamführungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: US-TX-Texas-Virtual
Gehalt: 68.000,00 USD jährlich
Leiten Sie eine zielorientierte Hauswirtschaftsabteilung in einem Resort, um ein effektives, produktives und lohnendes Teamumfeld zu schaffen. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie eine saubere und komfortable Umgebung, in der die Gäste ihren wohlverdienten Urlaub genießen können.
Verantwortlichkeiten- Führung, die ein Teamumfeld unterstützt, das Moral, Leidenschaft, Qualität und Respekt fördert
- Kontinuierliche Fähigkeit zur Aufrechterhaltung und/oder Verbesserung der Kundenzufriedenheit
- Leitung und Management der Rekrutierung, Schulung, Entwicklung und Zuweisung von Teammitgliedern
- Tägliche Inspektionen und Bewertungen durchführen sowie Teammitglieder coachen und beraten
- Zusammenarbeit mit Resort- und Unternehmensführung zur Festlegung von Erwartungen und Erreichung von Zielen
- Daten analysieren und Anpassungen vornehmen, um die Ziele der Einrichtung, des Budgets und der Compliance zu erreichen
- Qualitätskontrollsysteme und Budgets ausführen, aufrechterhalten und überwachen
- Interpersonelle Fähigkeiten: Fähigkeit, mit Personen auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren
- Kommunikation: Effektive schriftliche, gesprochene und nonverbale Kommunikation
- Kundenservice: Serviceorientierte Mentalität mit dem Fokus, Erwartungen zu übertreffen
- Professionalität: Positives und professionelles Auftreten bewahren
- Entscheidungsfindung: Fähigkeit, schnell fundierte Entscheidungen und Urteile zu treffen
- Proaktivität: Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, Projekte und Bedürfnisse effektiv zu priorisieren
- Teamplayer: Bereitschaft, Unterstützung zu leisten, wo nötig, um Ergebnisse zu erzielen
- Geschäftsethik: Integrität, Respekt und Diskretion in allen geschäftlichen Angelegenheiten demonstrieren
- Organisation: Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu verwalten
- 3+ Jahre Erfahrung im Hospitality-Management
- Abschluss der High School/GED und Abschluss einer handwerklichen Ausbildung oder eine gleichwertige Anzahl von Jahren in der Hospitality-Branche
- Fähigkeit, einen flexiblen Zeitplan zu arbeiten, der Nächte, Wochenenden und Feiertage umfassen kann
- Computererfahrung mit Textverarbeitung, Tabellenkalkulationen und verschiedenen Softwareprogrammen
- Bereitschaft, für Beförderungsmöglichkeiten umzuziehen
- Kenntnisse in anderen Sprachen als Englisch, insbesondere Spanisch
- Bezahlte Freizeit (Urlaub und Krankheit)
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
- Karriereentwicklung und fortlaufende Schulung
Wichtig zu wissen: Veteranen und Kandidaten mit militärischer Erfahrung werden ermutigt, sich zu bewerben. HHS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt.
Wer ist HHS: HHS ist ein privates, familiengeführtes Unternehmen, das sich um seine Teammitglieder kümmert und ehrlichen, qualitätsorientierten Kundenservice bietet. Gegründet 1975 als Hospital Housekeeping Systems, bietet HHS heute Dienstleistungen wie Hauswirtschaft, Verpflegung und Facility Management für fast 1.000 Kunden in sechs Branchen an. Wir wachsen schnell und suchen motivierte Führungskräfte, die sich uns für die nächste Phase unserer Reise anschließen. Wir unterstützen und fördern das Wachstum von innen und glauben, dass wir unzählige zukünftige Führungskräfte in unserer Organisation haben, die auf ihre nächste Gelegenheit warten. Unser Team für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) unterstützt ein Arbeitsumfeld, in dem Personen aller Hintergründe gehört, respektiert und zum Wachsen ermutigt werden.
Director of Housekeeping Arbeitgeber: HHS
HHS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familienfreundliche Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für die Entwicklung seiner Mitarbeiter auszeichnet. Als Director of Housekeeping in Texas haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert, während Sie gleichzeitig von umfassenden Sozialleistungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten profitieren. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion und bieten Ihnen die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, das seine Mitarbeiter schätzt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Housekeeping erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei HHS interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Housekeeping mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge HHS damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei HHS gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von HHS genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von HHS!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HHS vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von HHS zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit HHS ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
