Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Penetrationstests auf Webanwendungen, APIs und Cloud-Plattformen zur Identifizierung von Schwachstellen.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet eine dynamische Umgebung für Cybersecurity-Profis mit einem Fokus auf offensive Sicherheit.
- Vorteile: Mitarbeiter profitieren von kontinuierlicher Weiterbildung und Zugang zu modernen Sicherheitstools wie Burp Suite und Metasploit.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit Sicherheitsingenieuren und IT-Betriebsteams.
- Warum dieser Job: Diese Rolle ermöglicht es, reale Cyberangriffe zu simulieren und die Sicherheitslage des Unternehmens aktiv zu verbessern.
- Qualifikationen: Erforderlich sind 2–5 Jahre Erfahrung in Penetration Testing und Kenntnisse in gängigen Sicherheitsprotokollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Position des Penetration Testers / Ethical Hackers ist verantwortlich für die Bewertung der Sicherheitslage der Systeme, Anwendungen, Netzwerke und Infrastrukturen der Organisation durch die Simulation von realen Cyberangriffen. Diese Rolle identifiziert Schwachstellen, nutzt Schwächen kontrolliert aus und gibt detaillierte Empfehlungen zur Behebung, um die allgemeinen Sicherheitsmaßnahmen zu verbessern. Penetration Tester arbeiten eng mit Sicherheitstechnikern, Compliance-Teams und IT-Betrieb zusammen, um sicherzustellen, dass Risiken verstanden und gemindert werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Offensive Sicherheitsprüfung: Durchführung von Penetrationstests auf Webanwendungen, APIs, mobilen Apps, Cloud-Plattformen, Netzwerken und Infrastrukturen. Durchführung interner und externer Schwachstellenbewertungen und Ausnutzung identifizierter Schwächen. Simulation von Verhaltensweisen fortgeschrittener anhaltender Bedrohungen (APT), um Erkennungs- und Reaktionsfähigkeiten zu bewerten. Durchführung von Social Engineering-Bewertungen (Phishing, Vishing, physische Tests), wenn genehmigt und im Umfang.
- Berichterstattung & Behebungsrichtlinien: Dokumentation der Ergebnisse klar und präzise, einschließlich Ausnutzungstechniken, Auswirkungen und Schweregrade. Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen zur Risikominderung und Verhinderung von Ausnutzungen. Präsentation der Ergebnisse vor Ingenieuren, Führungskräften und anderen Stakeholdern nach Bedarf.
- Sicherheitstools & Techniken: Verwendung von branchenüblichen offensiven Tools (z.B. Burp Suite, Metasploit, Nmap, Kali Linux, Cobalt Strike, benutzerdefinierte Skripte). Entwicklung benutzerdefinierter Skripte oder Tools in Sprachen wie Python, PowerShell, Bash oder JavaScript zur Unterstützung fortgeschrittener Tests. Anwendung manueller Testtechniken zur Identifizierung von Geschäftslogikfehlern und komplexen Schwachstellen, die von Scannern nicht erkannt werden.
- Sicherheitsstandards & Compliance: Durchführung von Tests gemäß Rahmenwerken wie OWASP Top 10, NIST 800-115, MITRE ATT&CK oder OSSTMM. Sicherstellung, dass die Testaktivitäten rechtlichen, ethischen und Compliance-Richtlinien folgen (z.B. SOC 2, PCI-DSS). Unterstützung von Sicherheitsprüfungen durch technische Interpretationen der Ergebnisse von Penetrationstests.
- Kontinuierliche Verbesserung: Auf dem Laufenden bleiben über aufkommende Bedrohungen, Schwachstellen und offensive Sicherheitstechniken. Teilnahme an verantwortungsvollen Offenlegungsprogrammen und Bedrohungsforschung zur Verbesserung interner Verteidigungsstrategien. Zusammenarbeit mit Incident-Response-Teams zur Validierung von Sicherheitsvorfällen und Bereitstellung von Bedrohungsinformationen.
Qualifikationen
- Erforderlich: 2–5+ Jahre Erfahrung in Penetrationstests, Red Teaming oder offensiver Sicherheit. Beherrschung offensiver Sicherheitsmethoden und -tools. Starke Erfahrung in der Prüfung von Webanwendungen, APIs, Netzwerken und Cloud-Umgebungen. Solides Verständnis von Sicherheitsprotokollen, Authentifizierungsmechanismen und häufigen Schwachstellen (XSS, SQLi, RCE, CSRF usw.). Fähigkeit, Schwachstellen klar zu dokumentieren und Ausnutzungsschritte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
- Bevorzugt: Zertifizierungen: OSCP, OSWE, OSEP, CEH, GPEN, GXPN oder gleichwertige offensive Sicherheitsqualifikationen. Erfahrung mit Cloud-Sicherheitstests (AWS, Azure, GCP). Vertrautheit mit DevSecOps-Pipelines, CI/CD-Testmethoden und automatisierten Scanning-Lösungen. Hintergrund in der Skripterstellung oder Toolentwicklung für fortgeschrittene Ausnutzung. Erfahrung in der Durchführung von Red Team-Operationen und der Zusammenarbeit im Purple Team.
Penetration Tester / Ethical Hacker Arbeitgeber: Hhw Group
Das Unternehmen befindet sich in einer innovativen Branche und fördert kontinuierliche Weiterbildung. Mitarbeiter haben Zugang zu modernsten Tools und Technologien. Das Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die sich leidenschaftlich für Cybersicherheit einsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Penetration Tester / Ethical Hacker erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Hhw Group kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Hhw Group zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Hhw Group.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Penetration Tester / Ethical Hacker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hhw Group vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Hhw Group könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Hhw Group sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Hhw Group auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
