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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Lösungen in Microsoft 365 und SharePoint für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wertschätzenden Schweizer Unternehmens mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 80% Home Office, 30 Tage Urlaub und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und arbeite an internationalen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Microsoft 365, SharePoint und Softwareentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hohe Selbstverantwortung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du willst etwas bewegen, dein Talent aktiv einbringen? Dann bist du bei unserem Auftraggeber richtig! Komm als SharePoint/Microsoft 365 Entwickler ins Expertenteam und erlebe Schweizer Wertschätzung und verbuche den gemeinsamen Erfolg auf deinem persönlichen Entwicklungskonto. Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Sozialleistungen, 30 Tage Ferien und bis 80% Home Office.
Deine Tasks
- Du unterstützt Kunden in umfangreichen Entwicklungsprojekten in Microsoft 365 bzw. SharePoint.
- Du entwickelst spezifische Kundenlösungen auf Basis von aktuellen Microsoft (Cloud)-Technologien.
- Du bringst dich ein in der Anforderungsanalyse, Konzeption und Umsetzung individueller Softwarelösungen.
- Du und Dein Team machen die Quality Assurance Deiner Lösungen.
Das bringst du mit
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 und SharePoint und in der Microsoft Software Entwicklung.
- Technologien: .NET Framework, C#, React, TypeScript, Angular, Microsoft SQL Server, Azure.
- Selbstständige und systematische Arbeitsweise und analytische und dynamische Problemlösungskompetenz.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare berufliche Qualifikation.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Die Vorteile für Dich
- Home Office nach eigenem Ermessen, bis zu 80%.
- Kurze Entscheidungswege und hohe Selbstverantwortung.
- Sehr gute Sozialleistungen und Fringe Benefits (z.B. 2/3 Pensionskassenbeträge geht auf die Firma).
- 30 Tage Ferien, mehr kann dazugekauft werden.
- Herausfordernde teils internationale Projekte.
Microsoft 365 / SharePoint Entwickler :: Zürich :: 80% Home Office :: 80%-100% (A) Arbeitgeber: Hi There! GmbH
Kontaktperson:
Hi There! GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft 365 / SharePoint Entwickler :: Zürich :: 80% Home Office :: 80%-100% (A)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Microsoft 365/SharePoint-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in Microsoft 365 und SharePoint. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Aufgaben, die in der Microsoft-Entwicklung häufig vorkommen, insbesondere in Bezug auf .NET, C# und Azure. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Teamumfeld sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft 365 / SharePoint Entwickler :: Zürich :: 80% Home Office :: 80%-100% (A)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Microsoft 365, SharePoint und den relevanten Technologien wie .NET, C#, React und Azure. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Lösung der Herausforderungen des Unternehmens beitragen kannst.
Beweise deine Problemlösungskompetenz: Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine systematische Arbeitsweise verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sollten ebenfalls deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hi There! GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse über Microsoft 365 und SharePoint
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft 365 und SharePoint gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für Projekte oder Lösungen zu nennen, die du entwickelt hast.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, deine Erfahrungen mit Technologien wie .NET, C#, React, TypeScript und Azure zu erläutern. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Analytische Problemlösungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an Problemlösungen testen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
