Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu SharePoint/Microsoft 365 und implementiere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein familienfreundliches Unternehmen im Grossraum Zürich, das moderne IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Ferien, flexibles Arbeiten, persönliches Weiterbildungsbudget und ein 1. Klasse Generalabo.
- Warum dieser Job: Erlebe eine gute Work-Life-Balance in einem unterstützenden Team mit respektvollem Umgang.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute IT-Ausbildung, Erfahrung in Microsoft SharePoint/M365 und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines gut eingespielten Teams und profitiere von Microsoft Zertifizierungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin unterstützt ihre Kunden dabei, moderne IT zu nutzen, vor allem für den modern workplace. Hier findest Du abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen im Grossraum Zürich. Du wirst vom gut eingespielten Team erwartet und erlebst einen respektvollen Umgang miteinander. Und es gibt ausgezeichnete Benefits.
- Microsoft 365/SharePoint Berater:in - Zürich
- gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Ferien
- Generalabo für 1. Klasse
- Microsoft Zertifizierungen
Deine Benefits:
- wettbewerbsfähiges Gehalt
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office
- persönliches Weiterbildungsbudget und Zertifizierungen
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
- teamorientiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld
Dein Profil:
- gute IT-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als IT-Berater:in
- mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Microsoft SharePoint/M365 Projekten
- Grundlagenkenntnisse in der Entwicklung mit JavaScript oder TypeScript sind gern gesehen, aber kein Muss
- Erfahrung in der Anforderungsaufnahme bei den Stakeholdern
- Team-Mentalität und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Deine Aufgabe:
- Anforderungsaufnahme und Beratung bei SharePoint/Microsoft 365 Projekten und Integrationen neuer Lösungen
- fachliche und technische Konzeption der Lösungen
- Implementation Deiner Lösungen auch in Zusammenarbeit mit den Entwicklern:innen
- Schulung und Erstellung der Schulungskonzepte bei der Einführung von SharePoint/M365 Projekten
- Ansprechpartner:in für die Fachabteilungen
Sprich mit Yves Grosjean / +41 79 305 33 65 / E-Mail schreiben / Ref. 00275
Microsoft SharePoint/365 Berater:in : Zürich : 80%-100% (A) Arbeitgeber: Hi There! GmbH
Kontaktperson:
Hi There! GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft SharePoint/365 Berater:in : Zürich : 80%-100% (A)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Microsoft SharePoint/365 Community zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Microsoft SharePoint/365 Welt. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse aufzufrischen und zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft SharePoint/365 Berater:in : Zürich : 80%-100% (A)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Microsoft SharePoint/365 Berater:in wichtig sind. Betone deine IT-Ausbildung und spezifische Erfahrungen mit Microsoft SharePoint/M365.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Team-Mentalität und Kommunikationsfähigkeiten ein und wie diese zur Unternehmenskultur passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hi There! GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Microsoft SharePoint und 365 hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Beratung und Implementierung dieser Technologien zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Berater:in ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Übe, wie du mit Stakeholdern interagierst und ihre Anforderungen aufnimmst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und ein unterstützendes Umfeld. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet ein persönliches Weiterbildungsbudget und Zertifizierungen an. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst und wie diese dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.
