Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-in und Check-out, Gästebetreuung und Veranstaltungsbegleitung.
- Unternehmen: Modernes Business-Hotel mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten und freies Wochenende.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nachtschichten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Vollzeit oder Teilzeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Hotel und Restaurant ab sofort eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen.
Aufgabenbereich:
- Check in / Check out unserer Hotelgäste
- Betreuung der Gäste während des Aufenthalts
- Entgegennahme von Reservierungen und Bearbeitung von Schriftverkehr
- Servieren von Speisen und Getränken in unserem Restaurant
- Vorbereitung und Abwicklung des à la Carte Geschäfts und unseres Frühstücksbuffets
- Begleitung von Veranstaltungen wie Weinabende, Tapas-Abende, etc.
Ihr Profil:
- Sie haben Ihre Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie abgeschlossen
- Bereitschaft zu Frühdienst (06:00-15:00 Uhr) und Spätdienst (14:00-23:00 Uhr)
- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit und können sich idealerweise auf Englisch gut verständigen
- Sie pflegen sehr gute Umgangsformen
- Sie legen Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Das Arbeiten mit MS-Word, Excel & Outlook fällt Ihnen leicht
- Idealerweise haben Sie bereits mit dem Hotelsystem HS3 gearbeitet
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz in einem modernen und gesunden Unternehmen
- Samstag Abend und Sonntag Abend frei
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ablauf der Probezeit
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Für die Gastronomie/ Hotellerie sehr geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, z.B.: 5-Tage Woche, keine Nachtschichten, über Weihnachten und Silvester geschlossen, wenig Wochenendarbeit
Hotelfachmann/-frau (m/w/d) für Business-Hotel gesucht Arbeitgeber: HIB Hotel in Baesweiler
Unser Business-Hotel bietet Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit geregelten Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach der Probezeit und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine erfüllende Karriere in der Hotellerie anstreben. Genießen Sie zudem Ihre freien Abende am Samstag und Sonntag sowie die Feiertage, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotelfachmann/-frau (m/w/d) für Business-Hotel gesucht erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei HIB Hotel in Baesweiler interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelfachmann/-frau (m/w/d) für Business-Hotel gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge HIB Hotel in Baesweiler damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei HIB Hotel in Baesweiler gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von HIB Hotel in Baesweiler genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von HIB Hotel in Baesweiler!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIB Hotel in Baesweiler vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von HIB Hotel in Baesweiler zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit HIB Hotel in Baesweiler ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
