Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Schüler*innen in der Förderschule und unterstütze sie im gemeinsamen Lernen.
- Unternehmen: HIBA e. V., ein engagierter Verein für inklusive Bildung und Unterstützung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen und motivierten Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit und ohne Behinderung aktiv mit.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im Umgang mit Kindern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der HIBA e. V. in Wissen ist ein gemeinnütziger Verein, im Landkreis Altenkirchen Ww., der inklusiv als ambulanter Fachdienst in der Jugendhilfe (SGB VIII), der Eingliederungshilfe im BTHG (SGB IX), in der ambulanten Pflege für Menschen mit Beeinträchtigungen (SGB XI) und der Sozialhilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen (SGB XII) tätig ist. Wir unterstützen Menschen mit und ohne Behinderung und mit allen Formen von Beeinträchtigungen in der Bewältigung ihres Alltags und bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft.
Ab sofort suchen wir Sie für 24 Std./Woche an 4 Tagen/Woche (Mo-Do) als pädagogische Fachkraft für die Förderschule in Höhn (m/w/d). Ihre Arbeitszeiten sind von 08:30 Uhr bis 15:00 Uhr. Unser Ziel ist die Förderung und Unterstützung des gemeinsamen Lernens von Kindern mit und ohne Behinderung, durch den Einsatz von Assistenz. Gemeinsam mit weiteren Fachkolleg*innen und Assistent*innen wartet auf Sie eine interessante und vielseitige Aufgabe. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre fachlichen Impulse einbringen.
Ihre Aufgabe ist die verantwortliche Begleitung eines Schülers/ einer Schülerin während der Schulzeit.
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik und vergleichbare Ausbildungen) oder Erfahrungen im Umgang mit Kindern
- Freude und Bereitschaft zum Austausch mit Kolleg*innen und im Team
- Interesse an der Begegnung mit Menschen mit Benachteiligungen und Einschränkungen
- Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen
- Geduld, Empathie und eine wertschätzende Haltung
Wir bieten
- Eine vielseitige Tätigkeit geprägt durch die Grundlage eines humanistischen und an den Stärken und Fähigkeiten der unterstützten Menschen orientierten Menschenbildes und den Leitideen der Selbstbestimmung, der Teilhabe, der Inklusion, der Parteilichkeit und der Normalisierung
- den Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen, vielfältigen und engagierten Team
- Bezahlung nach AVB-HIBA e. V.
- Ein gutes Betriebsklima, einen familienfreundlichen Betrieb
Ihre Bewerbung
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ab sofort: per Mail an: z.H. Chiara Vedi integration@hibaev-ak.de oder postalisch an: HIBA e.V. z.H. Chiara Vedi Gerichtsstraße 3 57537 Wissen.
Integrationsfachkraft (m/w/d) Förderschule Höhn Arbeitgeber: HIBA e.V.
Der HIBA e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für Inklusion und die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen auszeichnet. In einem familienfreundlichen Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unsere Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, was zu einem positiven Betriebsklima beiträgt und Ihnen die Chance gibt, einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationsfachkraft (m/w/d) Förderschule Höhn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Integrationsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HIBA e. V. aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele des HIBA e. V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsfachkraft (m/w/d) Förderschule Höhn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Integrationsfachkraft interessierst und was dich motiviert. Persönliche Anekdoten oder Erfahrungen im Umgang mit Kindern können hier einen großen Unterschied machen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du die nötige Ausbildung und Erfahrung hast. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und in einem gängigen Format vorliegen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIBA e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des HIBA e. V.
Informiere dich über die Werte und Ziele des HIBA e. V. und wie sie Inklusion und Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen fördern. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit solchen, die besondere Unterstützung benötigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da die Rolle viel mit der Begleitung von Schülern zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathische Haltung und Geduld im Interview deutlich machst. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Praxis zeigst und teile entsprechende Erfahrungen.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Betriebsklima und deinem Wunsch, aktiv zum Team beizutragen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' sind hier sehr passend.
