Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Finanzbuchhaltung.
- Unternehmen: HIBA Hirlinger & Bauer OHG mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 1000€ Willkommensbonus, 30 Tage Urlaub und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte finanzielle Prozesse und profitiere von tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Fachkraft als Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die ordnungsgemäße Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Buchführung im Bereich Finanzen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, unsere finanziellen Prozesse effizient und transparent zu gestalten. Ihre Expertise unterstützt unser Team bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und bei der Optimierung unserer Finanzabläufe.
Aufgaben
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben, inklusive Payroll
- Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Überwachung und Abstimmung der Konten sowie das Management des Zahlungsverkehrs
- Pflege der Buchhaltungsdaten in unserem ERP-System
- Ansprechpartner:in für steuerliche Prüfungen, Behörden sowie interne Abteilungen im Bereich Finanzen
Qualifikationen
- Nachgewiesene Berufserfahrung als Lohn- und Finanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Abläufe
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sichere, fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV)
- Kenntnisse im Rechnungswesen, Finanz- und Steuerrecht
- Analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Diskretion sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Deine HISTA-Vorteile nach erfolgreichem Start:
- Finanzielles & Sozialleistungen
- 1000€ Willkommensbonus
- Weihnachtsgratifikation
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Bike Leasing
- Kindergartenzuschuss
- Gesundheit & Vorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Lebensarbeitszeitmodell
- Zuschuss für Fitnessstudio
- Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
- Arbeitszeit & Urlaub
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 4,5-Tage-Woche (39h Woche)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tolle Mitarbeiterevents
- Weiterbildung & Entwicklung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliche Arbeitsumgebung
- Ehrliche Feedback-Kultur
- QM-zertifizierter Einarbeitungsplan
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Firmenfahrrad
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Verkehrsanbindung
- Weiterbildungsprogramme
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht nötig!
Kontaktinformationen:
HIBA Hirlinger & Bauer OHG
Stettiner Str. 10
D-93073 Neutraubling
Gerne auch per Mail an: bewerbung@hista.de
oder über https://www.hista.de/neutraublingk
Lohn- und Finanzbuchhalter (w/m/d) - Neutraubling Arbeitgeber: HIBA Hirlinger und Bauer OHG
HIBA Hirlinger & Bauer OHG ist ein hervorragender Arbeitgeber in Neutraubling, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung. Mit 30 Tagen Urlaub, einer 4,5-Tage-Woche und einem unbefristeten Arbeitsvertrag sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert gleichzeitig die Eigenverantwortung und Teamarbeit.
Kontaktdaten:
HIBA Hirlinger und Bauer OHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Finanzbuchhalter (w/m/d) - Neutraubling erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Lohn- und Finanzbuchhalter ext{*in} dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du Prozesse optimiert hast oder gesetzliche Vorgaben eingehalten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Finanzbuchhalter (w/m/d) - Neutraubling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen als Lohn- und Finanzbuchhalter*in hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Zeige deine Qualifikationen:Mach deutlich, welche Kenntnisse du im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Finanzwesen hast. Wir suchen nach jemandem, der die gesetzlichen Vorgaben kennt und sicher mit Buchhaltungssoftware umgehen kann.
Sei authentisch:Wir wollen dich kennenlernen! Zeig in deinem Lebenslauf, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, ein Gefühl für deine Persönlichkeit zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIBA Hirlinger und Bauer OHG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen für die Position als Lohn- und Finanzbuchhalter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu Themen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Buchführung und steuerlichen Vorgaben. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Steuerrecht oder in der Sozialversicherung, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Wissen aktuell hältst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Konflikte gelöst hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
