Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Implementierung innovativer HR-Lösungen und unterstütze den Verkaufsprozess.
- Unternehmen: HiBob, ein schnell wachsendes Unternehmen im HR-Tech-Bereich mit globalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Pre-Sales oder Solutions Consulting im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HiBob hilft modernen, mittelständischen Unternehmen, die Art und Weise zu transformieren, wie sie Menschen verwalten, indem es HR und Managern alles bietet, was sie benötigen, um Top-Talente zu verbinden, zu engagieren, zu entwickeln und zu halten. Seit 2015 haben wir ein kontinuierliches dreistelliges Wachstum erzielt, unterstützt von unserem großartigen Team von Bobbers aus der ganzen Welt, was uns zur bevorzugten HRIS von über 3000 mittelständischen und multinationalen Unternehmen macht.
Unsere HR-Plattform ist intuitiv, datengestützt und für die Art und Weise gebaut, wie Menschen heute arbeiten: global, remote und kollaborativ. Schnell wachsende Unternehmen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Bob, um die besten Arbeitserlebnisse für ihre Mitarbeiter zu schaffen.
Sei du selbst mit uns. Ein Bobber zu sein bedeutet, du selbst zu sein. Wir möchten, dass du alle Teile von dir zur Arbeit bringst und dir die Freiheit und das Vertrauen gibst, der beste du zu sein und deine beste Arbeit zu leisten. Wenn das spritzig, schüchtern, präzise, lustig, mutig, freundlich, ehrlich, brillant oder irgendetwas dazwischen ist, warten wir mit offenen Armen auf dich. Komm zu uns!
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung in einer Pre-Sales Sales Engineering, Solutions Consulting Rolle für B2B SaaS, idealerweise im HR-Tech-Bereich (z.B. HRIS, ATS, Payroll, LMS) oder starke praktische Erfahrung im HR, mit Fokus auf HR-Systeme und digitale Transformation.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse zu bewerten und in relevante Lösungen zu übersetzen.
- Erfahrung als Business/Systems Analyst mit der Fähigkeit, die Anforderungen des Unternehmens zu verstehen, zu übersetzen und Anwendungen zu konfigurieren, um den Geschäftsbedürfnissen gerecht zu werden.
- Tiefe Erfahrung in der gesamten HCM-Suite, einschließlich: HR, Payroll, Benefits, Compensation, Talent, Zeitverfolgung und Recruiting.
- Ausgezeichnete kritische Denk- und Analysefähigkeiten.
- Selbststarter mit neugierigem Mindset, einfallsreich und lösungsorientiert.
- Starke Präsentations- und Erzählfähigkeiten.
- Fähigkeit, technische Informationen an nicht-technische Kunden weiterzugeben (z.B. Integrationen).
- Exzellente technische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch (C2-Niveau), sowohl schriftlich als auch mündlich.
Presales Solutions Consultant/ Sales Engineer (DACH) (m/f/d) Arbeitgeber: Hibob
HiBob ist ein hervorragender Arbeitgeber, der modernen, mittelständischen Unternehmen hilft, ihre Personalverwaltung zu transformieren. Mit einer offenen und integrativen Unternehmenskultur fördern wir die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere dynamische Arbeitsumgebung in der DACH-Region ermöglicht es Ihnen, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das über 3000 Kunden weltweit unterstützt und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Presales Solutions Consultant/ Sales Engineer (DACH) (m/f/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Rolle eines Presales Solutions Consultant durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer wirst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für HR-Tech durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Presales Solutions Consultant/ Sales Engineer (DACH) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Einzigartigkeit in die Bewerbung einbringen. Lass deine Leidenschaft für die HR-Tech-Branche durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns und der Rolle als Presales Solutions Consultant passt. Zeig uns, dass du unsere Werte verstehst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich B2B SaaS und HR-Systeme. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hibob vorbereitet
✨Verstehe die HR-Tech-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im HR-Bereich vertraut. Wenn du über HRIS, ATS oder Payroll sprichst, zeige, dass du die Herausforderungen und Lösungen in der Branche verstehst. Das wird dir helfen, deine Antworten relevanter zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen für Kunden entwickelt hast. Diese Geschichten sollten zeigen, wie du Geschäftsbedürfnisse analysiert und in technische Lösungen übersetzt hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Da starke Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld. Nutze Storytelling, um deine Punkte klar und ansprechend zu vermitteln. Achte darauf, dass du auch technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Sei neugierig und lösungsorientiert
Zeige während des Interviews, dass du ein selbstständiger Denker bist. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies wird nicht nur dein Engagement unterstreichen, sondern auch deine Fähigkeit, Probleme kreativ zu lösen.
