Auf einen Blick
- Aufgaben: Wähle passende SAP-Berechtigungsrollen aus und manage SAP-Nutzer.
- Unternehmen: Hicron, ein vertrauenswürdiger IT-Partner mit Fokus auf SAP-Lösungen.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten in SAP, internationales Umfeld und Unterstützung durch erfahrene Teams.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft nach Köln 2-3 Tage im Monat.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine SAP-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in SAP-Berechtigungen und Kommunikationsfähigkeiten.
Bei Hicron sind wir vertrauenswürdige Berater und IT-Experten, die sich auf SAP und maßgeschneiderte Softwarelösungen spezialisiert haben. Mit jahrelanger Erfahrung auf internationalen Märkten unterstützen wir unsere Kunden, indem wir tiefgehende technologische Expertise mit einem starken Geschäftsfokus kombinieren. Um unser AMS-Team zu verstärken, suchen wir derzeit einen Junior SAP Authorization Consultant (m/w/d), der als Bindeglied zwischen technischen und geschäftlichen Teams fungiert.
Kandidatenprofil
Diese Position ist ideal für jemanden, der gerne kommuniziert, koordiniert und an der Schnittstelle zwischen Geschäft und IT arbeitet. Sie müssen kein SAP-Experte sein, sollten jedoch ein solides Grundverständnis für SAP-Berechtigungen haben und eine starke Bereitschaft zeigen, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen.
Tägliche Verantwortlichkeiten
- Auswahl geeigneter SAP-Berechtigungsrollen basierend auf dem Geschäftsfeld der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit funktionalen Beratern
- Verwaltung von SAP-Benutzern und -Rollen zusammen mit dem technischen Team
- Einholung von genehmigungsrelevanten Berechtigungen von den Managern der anfordernden Mitarbeiter
- Kommunikation mit Geschäftsanwendern, IT-Teams und Beratern, um reibungslose Berechtigungsprozesse sicherzustellen
Gesuchte Fähigkeiten
- Erste Erfahrungen im Bereich SAP-Berechtigungen und die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Verständnis der Grundlagen von SAP-Berechtigungen, einschließlich des Unterschieds zwischen Composite-Rollen, Einzelrollen und ähnlichen Konzepten
- Fließendes Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse (C1)
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in IT-Sprache zu übersetzen und IT-Themen Geschäftsanwendern zu erklären
- Offenheit für die Zusammenarbeit mit Menschen und häufige Kommunikation über Microsoft Teams und Chat
- Bereitschaft, gelegentlich nach Köln zu reisen, etwa 2–3 Tage pro Monat
- Offenheit für verschiedene Aufgaben, einschließlich Arbeiten in SAP, Excel, Meetings, Kommunikation mit Stakeholdern und Koordinationsaktivitäten
Was wir bieten
- Arbeiten für Endkunden aus führenden globalen Unternehmen im Automobilsektor
- Gelegenheit zur Entwicklung von SAP-Kenntnissen in den Bereichen Beratung und Berechtigungsmanagement
- Praktische Erfahrung im SAP-Benutzer- und Rollenmanagement
- Internationales Arbeitsumfeld mit regelmäßiger Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Unterstützung durch erfahrene SAP- und technische Teams
Junior SAP Authorization Specialist – Grow in Access Arbeitgeber: Hicron
AtHicron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und vielfältige Rolle in einem dynamischen und internationalen IT/SAP-Umfeld bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, klaren Karrierewachstumschancen und einem unterstützenden Team in einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere flexible Arbeitsweise, sei es remote, hybrid oder vor Ort in Augsburg, ermöglicht es Ihnen, Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior SAP Authorization Specialist – Grow in Access erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hicron bewerben
Viele Unternehmen, wie Hicron, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SAP Authorization Specialist – Grow in Access mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hicron und die ausgeschriebene Position Junior SAP Authorization Specialist – Grow in Access zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hicron vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hicron an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
