Product Manager, Biometric

HID empowers people to safely navigate the physical and digital world through trusted, verified identities. Unsere Technologien - von Smartcards und mobilen IDs bis hin zu Pässen, Fingerabdrucklesern und Gesichtserkennung - ermöglichen sicheren Zugang, Transaktionen und Asset-Tracking. Als führendes Unternehmen in der biometrischen Innovation liefert HID Hardware, Software und Dienstleistungen, die Sicherheit, Komfort und Benutzererfahrung in Verbraucher- und Geschäftsmärkten verbessern.

Wir suchen einen erfahrenen Produktmanager, der unser Portfolio an biometrischen Fingerabdruckhardware leitet. Diese Rolle erfordert tiefgehende Expertise in biometrischen Technologien, Markttrends und Kundenbedürfnissen, um die Produktstrategie und -umsetzung voranzutreiben. Der Produktmanager berichtet an den Direktor für Produktmanagement für Fingerabdruck- und Palmenscanner sowie an den VP für Produkte und Innovation.

Als unser Produktmanager unterstützen Sie den Erfolg von HID, indem Sie:

• Eine umfassende Produktstrategie für Hardware-Biometrielösungen entwickeln und umsetzen, die mit den Unternehmenszielen und Marktchancen übereinstimmt.
• Produktmerkmale, -verbesserungen und -initiativen basierend auf Marktnachfrage, Kundenfeedback und strategischen Zielen definieren und priorisieren, während Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um eine klare Produkt-Roadmap aufrechtzuerhalten.
• Zum gesamten Produktentwicklungszyklus beitragen - von der Idee bis zur Markteinführung - indem Sie Anforderungsdokumente formal erstellen und eng mit Ingenieuren, Designern, der Lieferkette und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die rechtzeitige Lieferung hochwertiger biometrischer Lösungen sicherzustellen.
• Mit Kunden, Partnern und Branchenvertretern interagieren, mit dem Vertrieb zusammenarbeiten, um Feedback zu sammeln, Marktanforderungsdokumente zu formalisieren und Beziehungen aufzubauen, die die Produktakzeptanz und -loyalität fördern.
• Mit Marketing-, Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsteams zusammenarbeiten, um Go-to-Market-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die das Produktbewusstsein erhöhen, die Nachfrage steigern und das Umsatzwachstum unterstützen.
• Den gesamten Produktlebenszyklus besitzen, einschließlich der Entwicklung von schlanken Geschäftsfällen, ROI-Analysen, Produktplanung, -entwicklung, -einführung und fortlaufendem Produktmanagement.
• Eine Kultur der Innovation fördern und starke Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Lieferketten-, Marketing- und Vertriebsteams aufbauen, während Sie effektiv mit globalen Kollegen arbeiten und nach Bedarf reisen, um Teams, Kunden zu treffen und an Messen teilzunehmen.

Ihr Erfahrungshorizont umfasst:

• Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich. MBA oder ein höherer Abschluss bevorzugt.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, mit Schwerpunkt auf hardware- und elektronischen Geräten, vorzugsweise im Bereich Biometrie oder Sicherheit.
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Produktentwicklungsinitiativen von der Idee bis zur Markteinführung, bei der Förderung von Produktinnovationen und der Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse.
• Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Markteinblicke und Kundenbedürfnisse in umsetzbare Produktstrategien und -roadmaps zu übersetzen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl intern als auch extern (mit Partnern und Kunden) effektiv zu artikulieren.
• Unternehmerisches Denken, mit einer Leidenschaft für Innovation, kontinuierliches Lernen und die Förderung positiver Veränderungen in der Biometriebranche.

Was wir Ihnen bieten können:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vergütungspaket
• Wettbewerbsfähige Sozialleistungen und jährliche Urlaubsangebote, die eine Work-Life-Balance ermöglichen
• Eine lebendige, einladende und inklusive Kultur
• Umfangreiche Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Ressourcen zur Maximierung Ihres Potenzials
• Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das die Hardware, Software und Dienstleistungen entwickelt, die es Menschen ermöglichen, sicher in der physischen und digitalen Welt zu navigieren.

HID verpflichtet sich, eine vielfältige, gerechte und inklusive Belegschaft aufzubauen, die die globalen Gemeinschaften widerspiegelt, die wir bedienen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven.