Staff Software Engineer

Bei Ripple bauen wir eine Welt, in der Werte sich so bewegen wie Informationen heute. Durch unsere Krypto-Lösungen für Finanzinstitute, Unternehmen, Regierungen und Entwickler verbessern wir das globale Finanzsystem und schaffen mehr wirtschaftliche Gerechtigkeit und Chancen für mehr Menschen an mehr Orten auf der Welt.

Wir suchen einen neuen Staff Software Engineer, der unserem Platform Engineering Team in der Custody-Abteilung beitritt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Design und die Entwicklung von sicheren Enklaven-basierten Plattformen, die dazu dienen, unsere kritischsten kryptografischen Operationen zu isolieren und zu schützen. Sie werden mit verschiedenen vertrauenswürdigen Ausführungsumgebungen (TEEs) arbeiten und definieren, wie Ripple Custody hochsensible Komponenten in stark isolierten Umgebungen bereitstellt, während Zuverlässigkeit, Bedienbarkeit und Entwicklergeschwindigkeit gewahrt bleiben.

Was Sie tun werden:

• Design, Aufbau und Betrieb von sicheren Enklaven-Infrastrukturen für kryptografische Arbeitslasten, einschließlich Signierung, Schlüsselverwaltung, Autorisierung und Richtliniendurchsetzung.
• Entwicklung von Plattformabstraktionen, die die Bereitstellung auf Enklavenbasis zuverlässig, beobachtbar und nutzbar für interne Ingenieurteams machen.
• Bewertung und Integration vertrauenswürdiger Ausführungstechnologien über Cloud-Anbieter hinweg, einschließlich AWS Nitro Enclaves, GCP Confidential Computing-Angebote und IBM HPVS.
• Aufbau sicherer Kommunikationsmuster zwischen Enklaven und externen Diensten, einschließlich Attestierung, verschlüsselter Kanäle, Dienstidentität und Anforderungsvalidierung.
• Partnerschaft mit Kryptografie-, Sicherheits-, Infrastruktur- und Produktentwicklungsteams zur Definition sicherer Architekturen für custody-kritische Systeme.
• Leitung von Bedrohungsmodellierung, Design-Reviews und Implementierungs-Reviews für hochsichere Komponenten.
• Verbesserung der operativen Reife rund um Enklaven-Arbeitslasten, einschließlich Bereitstellung, Überwachung, Vorfallreaktion, Schlüsselrotation, Wiederherstellung und Katastrophenszenarien.
• Mentoring von Senior Engineers und Einflussnahme auf die technische Richtung innerhalb der Plattformorganisation.
• Beitrag zu Sicherheitsstandards, Ingenieurrichtlinien und langfristiger Plattformstrategie.

Was Sie mitbringen:

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Produktionssoftware, Infrastruktur oder verteilten Systemen, mit umfangreicher Erfahrung in sicherheitskritischen und hochzuverlässigen Umgebungen.
• Praktische Erfahrung mit Enklaven-basierten oder vertraulichen Computing-Plattformen, die zur Isolierung sensibler Arbeitslasten verwendet werden.
• Starke praktische Programmiererfahrung in System- oder Backend-Sprachen wie Rust, Go, C, C++ oder Java.
• Praktische Erfahrung im Design und Betrieb von Systemen, die hochsensible Daten schützen.
• Starkes Verständnis von Konzepten der angewandten Kryptografie.
• Tiefes Wissen über Linux, Betriebssystemgrundlagen, Netzwerke, Prozessisolierung und gehärtete Laufzeitumgebungen.
• Erfahrung im Aufbau oder Betrieb cloud-nativer Infrastruktur.
• Fähigkeit, klar über Vertrauensgrenzen, Bedrohungsmodelle, Fehlermodi und Verteidigungstiefen nachzudenken.
• Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte über Teams hinweg.

Bevorzugt:

• Erfahrung in der Anpassung von Linux-Kernen, dem Aufbau minimaler Betriebsumgebungen oder der Arbeit nahe an Hardware, Virtualisierung oder Hypervisor-Grenzen.
• Erfahrung mit HSMs, MPC, Schwellenwertsignierung, sicheren Schlüsselzeremonien oder anderen hochsicheren kryptografischen Plattformen.

Wer wir sind:

• Die Möglichkeit, in einer schnelllebigen Start-up-Umgebung mit erfahrenen Branchenführern zu arbeiten.
• Ein Lernumfeld, in dem Sie tief in die neuesten Technologien eintauchen und einen Einfluss ausüben können.
• Ein Budget für berufliche Entwicklung zur Unterstützung anderer Lernformen.
• Ein respektiertes, geschätztes und ermächtigtes Team, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Herkunft oder Kultur.
• Flexible Bürozeiten, um die Zusammenarbeit zu fördern.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Aktienoptionen.
• Umfassende Leistungen, die physische und psychische Gesundheitsversorgung abdecken.
• R&R-Tage, damit Sie sich erholen und aufladen können.
• Großzügige Urlaubsregelung.

Ripple ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für den Aufbau eines vielfältigen und integrativen Teams ein.