Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Software-Entwicklungsorganisation und treibe technologische Innovationen voran.
- Unternehmen: Namhaftes E-Commerce-Unternehmen mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und pragmatische Umsetzung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Technologie und habe direkten Einfluss auf das Business.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Software Engineering und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 150000 € pro Jahr.
Für ein namhaftes E-Commerce-Unternehmen mit internationaler Reichweite suchen wir einen Head of Development (M/W/D). Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Software-Entwicklungsorganisation und berichtest direkt an das C-Level. Du führst Abteilungsleiter, Principal Developer und Architects, setzt die technologische Agenda und treibst die Transformation der Engineering-Organisation mit messbarem Impact voran.
Deine Aufgaben:
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Software-Entwicklung
- Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungsleiter sowie der Principal Architects
- Verantwortung für Architektur-, Technologie- und Plattformentscheidungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Sicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit, Sicherheit und Stabilität über den gesamten Entwicklungszyklus
- Budget- und Ressourcensteuerung über mehrere Produkte und Bereiche hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, IT, Security und Geschäftsführung
Dein Profil:
- 10+ Jahre Erfahrung im Software Engineering, davon mehrere Jahre in leitender Führungsfunktion
- Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Steuerung von Softwareorganisationen inkl. Budget- und Delivery-Verantwortung
- Fundiertes technisches Verständnis: moderne Softwarearchitekturen, Cloud (AWS / Azure), DevOps, CI/CD, Docker, Kubernetes
- Erfahrung in technologiegetriebenen, produktnahen oder skalierenden Unternehmen – idealerweise E-Commerce oder Retail Tech
- Souveräne Kommunikation auf Management- und Executive-Ebene
- Deutsch verhandlungssicher und Englisch fließend
Was dich erwartet:
- Echter Gestaltungsspielraum: Strukturen, Prozesse und Technologieentscheidungen aktiv prägen
- Direkte Wirkung auf Organisation, Technologie und Business
- Ein Umfeld, das Ownership, offene Kommunikation und pragmatische Umsetzung lebt
- Hybrides Arbeiten (2 Tage/Woche remote), Standorte Bayern und Berlin
- Vergütung: bis zu 150.000 € p.a.
German Chef Arbeitgeber: Hide & Seek Consulting GmbH
Als ein namhaftes E-Commerce-Unternehmen mit internationaler Reichweite bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die echten Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die technologische Agenda ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation, Ownership und pragmatische Lösungen, während wir Ihnen durch hybride Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung bis zu 150.000 € p.a. eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem technologiegetriebenen Umfeld, das auf Wachstum und Skalierung ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
Hide & Seek Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German Chef erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und mit den Entwicklungen Schritt hältst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Chef mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hide & Seek Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie des E-Commerce-Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur technologischen Agenda passen und wie du die Transformation der Engineering-Organisation unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und strategischen Entscheidungen zu demonstrieren.
✨Zeige dein technisches Wissen
Stelle sicher, dass du über moderne Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien und DevOps-Praktiken gut informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu Architektur- und Technologieentscheidungen zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Management- und Executive-Ebene. Sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten dich verstehen.
