Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Software-Entwicklung und forme die technologische Agenda eines internationalen E-Commerce-Unternehmens.
- Unternehmen: Namhaftes E-Commerce-Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und Gestaltungsspielraum in der Technologie.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und pragmatische Umsetzung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Software-Entwicklung und habe direkten Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Software Engineering und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 150000 € pro Jahr.
Für ein namhaftes E-Commerce-Unternehmen mit internationaler Reichweite suchen wir einen Head of Development (M/W/D). Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Software-Entwicklungsorganisation und berichtest direkt an das C-Level. Du führst Abteilungsleiter, Principal Developer und Architects, setzt die technologische Agenda und treibst die Transformation der Engineering-Organisation mit messbarem Impact voran.
Deine Aufgaben:
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Software-Entwicklung
- Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungsleiter sowie der Principal Architects
- Verantwortung für Architektur-, Technologie- und Plattformentscheidungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Sicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit, Sicherheit und Stabilität über den gesamten Entwicklungszyklus
- Budget- und Ressourcensteuerung über mehrere Produkte und Bereiche hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, IT, Security und Geschäftsführung
Dein Profil:
- 10+ Jahre Erfahrung im Software Engineering, davon mehrere Jahre in leitender Führungsfunktion
- Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Steuerung von Softwareorganisationen inkl. Budget- und Delivery-Verantwortung
- Fundiertes technisches Verständnis: moderne Softwarearchitekturen, Cloud (AWS / Azure), DevOps, CI/CD, Docker, Kubernetes
- Erfahrung in technologiegetriebenen, produktnahen oder skalierenden Unternehmen – idealerweise E-Commerce oder Retail Tech
- Souveräne Kommunikation auf Management- und Executive-Ebene
- Deutsch verhandlungssicher und Englisch fließend
Was dich erwartet:
- Echter Gestaltungsspielraum: Strukturen, Prozesse und Technologieentscheidungen aktiv prägen
- Direkte Wirkung auf Organisation, Technologie und Business
- Ein Umfeld, das Ownership, offene Kommunikation und pragmatische Umsetzung lebt
- Hybrides Arbeiten (2 Tage/Woche remote), Standorte Bayern und Berlin
- Vergütung: bis zu 150.000 € p.a.
Head of Software Development (m/w/d) Arbeitgeber: Hide & Seek Consulting GmbH
Als führendes E-Commerce-Unternehmen bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung als Head of Software Development, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Kreativität fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Kommunikationskultur ermöglichen wir es unseren Führungskräften, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Technologien mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Expertise wertschätzt.
Kontaktdaten:
Hide & Seek Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Software Development (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Hide & Seek Consulting GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Hide & Seek Consulting GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Hide & Seek Consulting GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Hide & Seek Consulting GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Software Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Hide & Seek Consulting GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hide & Seek Consulting GmbH vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Hide & Seek Consulting GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
