Service-Monteur (m/w/d) (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in)
Service-Monteur (m/w/d) (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in)

Service-Monteur (m/w/d) (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in)

Wiehl Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du analysierst Kundenbedarfe und setzt technische Lösungen um.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein zuverlässiger Partner für Abwasserverbände und die Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das soziale Werte schätzt und Verantwortung übernimmt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Serviceorientierung sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der Herausforderungen liebt und gerne im Team arbeitet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Wir unterhalten intensive geschäftliche Kontakte zu Abwasserverbänden, Städte- und Gemeinden, der Industrie, Ingenieurbüros und Unternehmen im Bereich des Anlagenbaus. Unser Team hat den Anspruch, unseren Partnern das optimale Produkt für Ihre Anwendungen zu liefern. Daher ist es für unseren Geschäftsansatz entscheidend, mit den Kunden den exakten Bedarf zu analysieren und danach unsere ausgereifte Konzeption umzusetzen. Verantwortung übernehmen heißt auch, die täglichen Herausforderungen gemeinsam zu meistern, dabei verlieren wir unser soziales Umfeld und unsere Werte nicht aus den Augen. Unsere Mannschaft und Geschäftspartner können und dürfen sich auf uns verlassen.

Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n technisch- und serviceorientierten Monteur (m/w/d).

Service-Monteur (m/w/d) (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in) Arbeitgeber: Hidrostal GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich durch eine starke Kundenorientierung und ein hohes Maß an Verantwortung auszeichnet. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch den Austausch von Ideen und Erfahrungen, um gemeinsam Lösungen zu finden. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Benefits und einem sicheren Arbeitsplatz in einer Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
H

Kontaktperson:

Hidrostal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service-Monteur (m/w/d) (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Position des Service-Monteurs verbunden sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Abwassertechnik und Anlagenbau konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen im technischen Bereich zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen serviceorientierten Ansatz zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz. Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Miteinander legt, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, gut im Team zu arbeiten und die Werte des Unternehmens zu vertreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Monteur (m/w/d) (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in)

Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Handwerkliches Geschick
Zeitmanagement
Flexibilität
Kenntnisse im Anlagenbau
Erfahrung im Kundendienst
Selbstständigkeit
Belastbarkeit
Fähigkeit zur Bedarfsanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und den Ansatz des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Verantwortung und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Betone technische Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten hervor, die für die Position als Service-Monteur relevant sind. Nenne spezifische Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung unterstreichen.

Kundenorientierung zeigen: Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und deren Bedürfnisse analysiert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Kundendienst reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Lösung der Herausforderungen des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hidrostal GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Abwasserverbände und die spezifischen Anforderungen der Industrie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Anlagenbau und Wartung zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Soziale Werte ansprechen

Zeige, dass dir soziale Verantwortung und Werte wichtig sind. Erkläre, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und wie du dies auch in Zukunft tun möchtest.

Service-Monteur (m/w/d) (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in)
Hidrostal GmbH
H
  • Service-Monteur (m/w/d) (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in)

    Wiehl
    Vollzeit
    30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-19

  • H

    Hidrostal GmbH

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>