Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Pumpenentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hohe Verantwortung in einem innovativen und internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktionsleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Hidrostal Gruppe ist ein Familienunternehmen, welches seit über 60 Jahren erfolgreich Pumpen für anspruchsvolle Anwendungen entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. Mit sieben Produktionsstandorten und über 25 Vertriebsgesellschaften zählen wir weltweit zu den führenden Anbietern. Rund 1200 Mitarbeitende engagieren sich für unsere Werte: Nachhaltigkeit, Unabhängigkeit und Qualität. Eine klare Unternehmensstruktur und ausgereifte Produkte haben Hidrostal erfolgreich gemacht. Die Stärken liegen in der Fertigung mit einem modernen Maschinenpark und einer hohen Wertschöpfungskette; von der Konzeption/Beratung, über die Planung, Fertigung und die Montage. Der hohe Innovationsgrad bei den Produkten wird durch die eigene Entwicklung gesteuert und trägt damit viel zum Erfolg des Unternehmens bei.
Als Produktionsleiter tragen Sie die Gesamtverantwortung über die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Montage und Logistik mit ca. 70 Mitarbeitenden. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die:
- Führung, Förderung, Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
- Systematische und methodische Steigerung der Produktivität und Überwachung der Produktionsprozesse
- Identifizierung der Verbesserungspotenziale und kontinuierlicher Ausbau des Lean-Managements (5S, Shopfloor, Lean-Production, KVP etc.)
- Initiierung und Leitung von Investitionsprojekten zur Erweiterung und/oder Modernisierung der Produktionsanlagen inkl. Budgetverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Produktionsstandorten in Europa
- Verantwortung über die Einhaltung der Massnahmen im Bereiche Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleiter in strategischen, konzeptionellen und operativen Belangen
Unsere Ausschreibung richtet sich an eine führungs- und produktionserfahrene Persönlichkeit. Sie verfügen über eine technische Grundausbildung und eine Weiterbildung zum Techniker TS/HF oder als Ing. FH. Eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Weiterbildung ist von Vorteil. Mit Ihrer ausgewiesenen Produktionsleitererfahrung (von Vorteil verschiedene Fertigungs-Verfahren) sind Sie in der Lage, Prozesse neu zu definieren und die Effizienz in der Produktion zu steigern. Sie handeln mit Vorbild, sind entscheidungsfreudig, durchsetzungsstark und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zu fördern und zu begeistern. Das dynamische und teils auch hektische Umfeld erfordern eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, Wichtiges von Dringendem zu unterscheiden. Es fällt Ihnen leicht auf Mitarbeitende zuzugehen und diese mit Ihrer Verbindlichkeit, Ihrer Fachkompetenz und Ihren organisatorischen Qualitäten zu überzeugen. Vieles wird aber im operativen Tagesgeschäft liegen, wo Sie vor Ort rasch, unkompliziert und mit einer gesunden hands-on-Mentalität entscheiden müssen. Gute Kenntnisse im Lean-Management sowie ERP-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Leiter Produktion / Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Hidrostal Holding AG
Kontaktperson:
Hidrostal Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Produktion / Fertigung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In der Produktion zählt oft, wie schnell und effektiv du Probleme lösen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die das unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktion / Fertigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hidrostal Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten der Hidrostal Gruppe vertraut, wie Nachhaltigkeit und Qualität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du eine technische Grundausbildung und Erfahrung in der Produktion hast, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Fertigungsverfahren du kennst und wie du diese in der Vergangenheit optimiert hast.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Mitarbeitende gefördert und entwickelt hast. Zeige, dass du entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark bist, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Sei bereit für Lean-Management Diskussionen
Da Lean-Management ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich mit Methoden wie 5S und KVP auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz zu steigern.