Abteilungsleiter Bedientheke

Abteilungsleiter Bedientheke

Bad Krozingen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die perfekte Präsentation unserer Fleischwaren.
  • Unternehmen: HIEBER – ein regional verwurzeltes Unternehmen mit 16 Märkten.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frischfleischpräsentation in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metzger oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

HIEBER: Höchste Qualität und einen engen Bezug zu unserer Region – Dies zeichnet unsere 16 Märkte aus! Ihnen bieten wir einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz und gehen individuell auf ihre Entwicklung ein.

Für unseren Markt in Bad Krozingen suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/d).

  • Warendisposition: Sie stellen die Verfügbarkeit der Waren sicher und sorgen zusammen mit Ihrem Team für eine ansprechende Präsentation und Verkaufsförderung.
  • HACCP: Sie halten sich an gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften.
  • Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zum Metzgermeister, Metzger, Fleischtechniker oder Fleischer.
  • Kenntnisse: Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Frischfleisch sowie Wurst und gewährleisten eine fachkundige Beratung unserer Kunden.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe.
  • Events: Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeiterevents.
  • Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad.
  • Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und sind Partner der Corporate Benefits.
  • Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freiwillige soziale Leistungen.
  • Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Abteilungsleiter Bedientheke Arbeitgeber: Hieber ́s Frische Center KG

HIEBER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Krozingen einen modernen und sicheren Arbeitsplatz bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, attraktiven Mitarbeiterrabatten und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die durch regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Sozialleistungen ergänzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich Frischfleisch und Wurst weiterzuentwickeln.

H

Kontaktdaten:

Hieber ́s Frische Center KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Bedientheke erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Bedientheke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Markt in Bad Krozingen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei HIEBER arbeitet oder dort war – frag nach Insider-Tipps und Empfehlungen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter HIEBER-Fan bist, der die Region und die Qualität schätzt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Frischfleisch und Wurst zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Bedientheke mit Bravour zu bestehen

Warendisposition
HACCP
Fachkundige Beratung
Wissen im Bereich Frischfleisch
Wurstkenntnisse
Teamführung
Präsentationstechniken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Frischfleisch und Wurst klar darstellst. Zeige uns, warum du der perfekte Abteilungsleiter für die Bedientheke bist!

Achte auf die Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt zählt!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hieber ́s Frische Center KG vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen von HIEBER verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Fleischsorten und Wurstwaren, die angeboten werden, und überlege dir, wie du diese Produkte ansprechend präsentieren und verkaufen würdest.

Hygienevorschriften im Kopf haben

Da HACCP ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du dir die relevanten Hygienevorschriften gut einprägen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung von Hygiene in der Lebensmittelbranche verstehst.

Teamarbeit betonen

Als Abteilungsleiter ist es wichtig, dass du Teamarbeit schätzt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du ein guter Leader bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Mitarbeiterevents fragen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.