Abteilungsleiter Bedientheke (m/w/d)

Abteilungsleiter Bedientheke (m/w/d)

Bad Krozingen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die perfekte Präsentation unserer Fleischwaren.
  • Unternehmen: HIEBER – ein regional verwurzeltes Unternehmen mit 16 Märkten.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Mitarbeiterevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frischfleischpräsentation und entwickle deine Karriere in einem erfolgreichen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metzger oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

HIEBER: Höchste Qualität und einen engen Bezug zu unserer Region – Dies zeichnet unsere 16 Märkte aus! Ihnen bieten wir einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz und gehen individuell auf ihre Entwicklung ein.

Für unseren Markt in Bad Krozingen suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/d).

  • Warendisposition: Sie stellen die Verfügbarkeit der Waren sicher und sorgen zusammen mit Ihrem Team für eine ansprechende Präsentation und Verkaufsförderung.
  • HACCP: Sie halten sich an gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften.
  • Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zum Metzgermeister, Metzger, Fleischtechniker oder Fleischer.
  • Kenntnisse: Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Frischfleisch sowie Wurst und gewährleisten eine fachkundige Beratung unserer Kunden.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe.
  • Events: Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeiterevents.
  • Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad.
  • Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und sind Partner der Corporate Benefits.
  • Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freiwillige soziale Leistungen.
  • Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Abteilungsleiter Bedientheke (m/w/d) Arbeitgeber: Hieber ́s Frische Center KG

HIEBER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Krozingen einen modernen und sicheren Arbeitsplatz bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, attraktiven Mitarbeiterrabatten und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die durch regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Sozialleistungen ergänzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich Frischfleisch und Wurst weiterzuentwickeln.

H

Kontaktdaten:

Hieber ́s Frische Center KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Bedientheke (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Märkte von HIEBER und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen an der Bedientheke. So bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei HIEBER arbeitet oder dort Kontakte hat. Lass uns wissen, wenn wir dir helfen können, diese Verbindungen zu nutzen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HIEBER. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Bedientheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Warendisposition
HACCP
Fachkundige Beratung
Kenntnisse im Bereich Frischfleisch
Kenntnisse im Bereich Wurst
Teamführung
Präsentationstechniken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir wissen müssen!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Frischfleisch und Wurst. Zeige, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hieber ́s Frische Center KG vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Fleischsorten und Wurstwaren, die sie anbieten, und sei bereit, dein Wissen darüber im Gespräch zu teilen.

Hygienevorschriften im Kopf haben

Da HACCP ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du die relevanten Hygienevorschriften gut kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alle Vorschriften eingehalten werden.

Teamführung betonen

Als Abteilungsleiter ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Teamführung zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast, um die Verkaufszahlen zu steigern oder die Warenpräsentation zu verbessern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.