Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die perfekte Präsentation unserer Fleischwaren.
- Unternehmen: HIEBER – ein regional verwurzeltes Unternehmen mit 16 Märkten.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frischfleischpräsentation in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metzger oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
HIEBER: Höchste Qualität und einen engen Bezug zu unserer Region – Dies zeichnet unsere 16 Märkte aus! Ihnen bieten wir einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz und gehen individuell auf ihre Entwicklung ein.
Für unseren Markt in Bad Krozingen suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/d).
- Warendisposition: Sie stellen die Verfügbarkeit der Waren sicher und sorgen zusammen mit Ihrem Team für eine ansprechende Präsentation und Verkaufsförderung.
- HACCP: Sie halten sich an gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften.
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zum Metzgermeister, Metzger, Fleischtechniker oder Fleischer.
- Kenntnisse: Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Frischfleisch sowie Wurst und gewährleisten eine fachkundige Beratung unserer Kunden.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe.
- Events: Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeiterevents.
- Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad.
- Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und sind Partner der Corporate Benefits.
- Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freiwillige soziale Leistungen.
- Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheke Arbeitgeber: Hieber ́s Frische Center KG
HIEBER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Krozingen einen modernen und sicheren Arbeitsplatz bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, attraktiven Mitarbeiterrabatten und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die durch regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Sozialleistungen ergänzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich Frischfleisch und Wurst weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Hieber ́s Frische Center KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheke erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Bedientheke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Markt in Bad Krozingen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei HIEBER arbeitet oder dort war – frag nach Insider-Tipps und Empfehlungen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter HIEBER-Fan bist, der die Region und die Qualität schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Frischfleisch und Wurst zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheke mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Frischfleisch und Wurst. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und wie du unsere Kunden fachkundig beraten kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hieber ́s Frische Center KG vorbereitet
✨Informiere dich über HIEBER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HIEBER und die Märkte verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Abteilungsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Warendisposition, HACCP-Vorgaben und Kundenberatung zu sprechen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Bedientheke oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem kundenorientierten Umfeld wie der Bedientheke. Sei freundlich, selbstbewusst und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
