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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und erreiche gemeinsam die Abteilungsziele im Bereich Fleisch.
- Arbeitgeber: HIEBER: Ein modernes Unternehmen mit regionalem Bezug und hoher Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und zahlreiche Sonderleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metzger oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wenn man für seinen Beruf Leidenschaft empfindet! HIEBER: Höchste Qualität und einen engen Bezug zu unserer Region – Dies zeichnet unsere 16 Märkte aus! Die Zusammenarbeit mit regionalen Lieferanten spielt bei uns eine wichtige Rolle. In unseren Märkten bekommen Sie alles, was Sie brauchen. Doch nicht nur die Zufriedenheit unserer Kundschaft steht für uns an erster Stelle, sondern auch die unserer 1.510 Mitarbeitenden. Ihnen bieten wir einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz und gehen individuell auf ihre Entwicklung ein. In diesem Sinne: Geh lieber gleich zu HIEBER!
Für unseren Markt in Bad Krozingen suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Zielerreichung: Sie sind verantwortlich für das Erreichen der Abteilungsziele in den Bereichen Fleisch und Wurst.
- Warendisposition: Sie stellen die Verfügbarkeit der Waren sicher und sorgen zusammen mit Ihrem Team für eine ansprechende Präsentation und Verkaufsförderung.
- HACCP: Sie halten sich an gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften.
- Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung Ihrer Mitarbeiter.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zum Metzgermeister, Metzger, Fleischtechniker oder Fleischer.
- Erfahrungen: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Metzgereiabteilung oder Bedientheke.
- Kenntnisse: Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Frischfleisch sowie Wurst und gewährleisten eine fachkundige Beratung unserer Kunden.
- Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe.
- Events: Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeiterevents.
- Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad.
- Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und sind Partner der Corporate Benefits.
- Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freiwillige soziale Leistungen.
- Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten.
- Gestaltungsmöglichkeiten: Sie können sich frei in den von uns gesetzten Leitlinien bewegen und handeln.
- Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson: John Eble
Mehr über Hieber's Frische Center: www.hieber.de
Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/d) Arbeitgeber: Hieber´s Frische Center KG
Kontaktperson:
Hieber´s Frische Center KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Märkte von HIEBER und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei HIEBER arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HIEBER, ihre Werte und die Region. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte und Kundenservice zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, bei HIEBER zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für deinen Beruf brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Metzgereiabteilung oder Bedientheke. Wir wollen wissen, wie du deine Kenntnisse im Bereich Frischfleisch und Wurst eingesetzt hast, um Kunden zu beraten und Abteilungsziele zu erreichen.
Hygiene ist wichtig!: Da HACCP-Vorschriften eine große Rolle spielen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du bisher mit Hygienevorschriften umgegangen bist. Zeig uns, dass du die gesetzlichen und internen Standards ernst nimmst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hieber´s Frische Center KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über HIEBER und deren Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Qualität und Regionalität teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Abteilungsziele erreicht oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer.
✨Zeige dein Fachwissen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Frischfleisch und Wurst zu beantworten. Dein umfassendes Wissen wird nicht nur geschätzt, sondern ist auch entscheidend für die fachkundige Beratung der Kunden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.