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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Bedientheke und sorge für die Zielerreichung.
- Arbeitgeber: HIEBER – ein modernes Unternehmen mit regionalem Fokus und 16 Märkten.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem krisensicheren Job mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Fleischbereich und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
HIEBER: Höchste Qualität und einen engen Bezug zu unserer Region – Dies zeichnet unsere 16 Märkte aus! Die Zusammenarbeit mit regionalen Lieferanten spielt bei uns eine wichtige Rolle. In unseren Märkten bekommen Sie alles, was Sie brauchen. Doch nicht nur die Zufriedenheit unserer Kundschaft steht für uns an erster Stelle, sondern auch die unserer 1.510 Mitarbeitenden. Ihnen bieten wir einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz und gehen individuell auf ihre Entwicklung ein. In diesem Sinne: Geh lieber gleich zu HIEBER!
Für unseren Markt in Bad Krozingen suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/d).
- Zielerreichung: Sie sind verantwortlich für das Erreichen der Abteilungsziele in den Bereichen Fleisch und Wurst.
- Warendisposition: Sie stellen die Verfügbarkeit der Waren sicher und sorgen zusammen mit Ihrem Team für eine ansprechende Präsentation und Verkaufsförderung.
- HACCP: Sie halten sich an gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften.
- Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung Ihrer Mitarbeiter.
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zum Metzgermeister, Metzger, Fleischtechniker oder Fleischer.
- Erfahrungen: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Metzgereiabteilung oder Bedientheke.
- Kenntnisse: Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Frischfleisch sowie Wurst und gewährleisten eine fachkundige Beratung unserer Kunden.
- Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr.
Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe.
Events: Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeiterevents.
Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad.
Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und sind Partner der Corporate Benefits.
Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freiwillige soziale Leistungen.
Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten.
Gestaltungsmöglichkeiten: Sie können sich frei in den von uns gesetzten Leitlinien bewegen und handeln.
Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/d) Arbeitgeber: Hieber´s Frische Center KG
Kontaktperson:
Hieber´s Frische Center KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe direkt in den Markt und sprich mit dem Team oder dem Filialleiter. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Abteilung. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HIEBER, ihre Werte und die Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von HIEBER zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Fleisch und Wurst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Abteilungsziele erreicht hast und welche Erfolge du dabei gefeiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hieber´s Frische Center KG vorbereitest
✨Informiere dich über HIEBER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HIEBER und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit regionalen Lieferanten zusammenarbeiten und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du Abteilungsziele erreicht hast oder wie du dein Team motiviert hast, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Hygiene und HACCP im Fokus
Da Hygienevorschriften in der Fleischbranche besonders wichtig sind, sei bereit, Fragen zu HACCP und deinen Erfahrungen damit zu beantworten. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Sei du selbst
Ein freundliches und sicheres Auftreten ist entscheidend. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.