HR Manager (m/w/d)

HR Manager (m/w/d)Dienstort: Großraum GrazBerufsfeld: Kaufmännisch / OrganisationAnstellung: VollzeitJobnummer: Ein umfassendes Leistungsspektrum machen unseren Kunden zum weltweit führenden, markenunabhängigen Entwicklungs- und Fertigungspartner für Automobilhersteller. Als international tätiges Unternehmen mit Standorten weltweit, bietet unser Kunde ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in aller Welt.Ihre AufgabenProfessionelle und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenSteuerung und Begleitung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles vom Recruiting bis zum AustrittErstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen sowie arbeitsrechtlichen VereinbarungenUmsetzung von Vergütungs- und Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und kollektivvertraglicher RahmenbedingungenErstellung und Analyse von HR-Reports, Kennzahlen sowie Personal- und GehaltsdatenSteuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den FachbereichenMitarbeit bzw. Leitung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-ProzessenUnterstützung von Employer-Branding-MaßnahmenUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium (FH/Universität) im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im HR-Bereich , idealerweise als HR Manager oder HR GeneralistKenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht bzw. Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personalrelevanten EntscheidungenSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Beratungs- und ProblemlösungskompetenzStrukturierte, selbstständige und serviceorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeiter:innen und FührungskräftenHohe Eigeninitiative, Diskretion und hohes VerantwortungsbewusstseinFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern sowie der Zusammenarbeit im TeamIhre VorteileUnternehmenskultur geprägt von Kollegialität und TeamspiritLangfristige Perspektiven in einem internationalen UnternehmenEin interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Attraktive Rahmenbedingungen für WeiterbildungenGestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Homeoffice-MöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenGesundheitsförderung, Freizeit- und Sportangebote Vergünstigungen im AlltagIhr GehaltDas monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.360 brutto auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt wird jedoch marktkonform und in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung individuell und gemeinsam vereinbart.followIhreAnsprechperson
Ich stehe Ihnen stets für alle Fragen zur Verfügung.
Sarah Dokter ännisch / Organisation_