Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Einrichtung und Betreuung unserer ERP-Software bei Kund:innen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Home Office, kostenlose Getränke, Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Freizeitmöglichkeiten und familiärem Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Systeme und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und 1-3 Jahre Erfahrung im ERP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Einrichtung und Inbetriebnahme unserer ERP-Software bei Kund:innen
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender ERP-Systeme im laufenden Betrieb
- Analyse von Anforderungen und Abbildung im ERP-System
- Selbstständige Bearbeitung von Supportanfragen sowie kompetente Ansprechperson für Key User und Anwender:innen
- Abstimmung mit Kund:innen und Fachbereichen zur optimalen Nutzung der ERP-Lösung
- Planung und Durchführung von Schulungen sowie Aufbau von Anwender-Know-how
- Mitwirkung bei der Einführung neuer Module und Funktionen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, FH, Uni oder vergleichbar)
- Mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung im ERP-Umfeld oder einer vergleichbaren Rolle
- Verständnis für betriebliche Abläufe und IT-Zusammenhänge
- Grundkenntnisse in Datenbanken und SQL von Vorteil
- Erfahrung in der ERP-Einführung oder Anwenderbetreuung von Vorteil
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Deutschlands
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
- Detaillierte Einschulung mit erfahrenen Mitarbeitern und Training on the Job
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Entwicklungs- sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Home Office (inkl. Ausstattung) nach Vereinbarung
- Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und familiären Betriebsklima (flache Hierarchien, Du-Ansprache auf allen Ebenen, kurze Entscheidungswege)
- Sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld in angenehmen, neuen, modernen Räumlichkeiten mitten im oststeirischen Hügelland mit Schöcklblick-Panorama oder auch gerne in unserem zweiten Büro gegenüber vom Grazer Ostbahnhof
- Kostenloser Kaffee/Tee, Essenszuschüsse, div. Firmenevents, Laufgruppe, After-Work-Drinks, etc.
- Tolle Aufenthaltsräume für Mitarbeiter mit Dart, Tischfußball, Outdoor Tischtennis & Firmengriller
ERP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Hiebler und Partner Personal- und Projektmanagement GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und freundschaftlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von offener Kommunikation und flachen Hierarchien geprägt ist. Unsere umfassenden Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option auf Home Office sorgen dafür, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Genießen Sie zudem die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes im malerischen oststeirischen Hügelland, wo Teamgeist und gemeinsame Aktivitäten wie Firmenevents und Sportgruppen großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Hiebler und Partner Personal- und Projektmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ERP Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere ERP-Software und über aktuelle Trends im Bereich ERP. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten und deine Fähigkeiten präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im ERP-Bereich zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hiebler und Partner Personal- und Projektmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der ERP-Systeme vertraut. Informiere dich über die spezifischen Lösungen, die das Unternehmen anbietet, und über deren Einsatzmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Anforderungen analysiert oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der ERP-Entwicklung.
