Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Sourcing-Projekte und entwickle innovative Supplier Management Systeme.
- Unternehmen: Hiebler und Partner, ein dynamisches Unternehmen in Graz mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Stunden und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Supplier Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und sehr gute IT-Kenntnisse in SQL/HTML erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hiebler und Partner Personal- und Projektmanagement Gmb H in Graz sucht einen Senior Specialist für Supplier Management Systems (m/w/d).
Sie unterstützen Sourcing-Projekte, Schnittstellen-Support, Fehlerbehebung, Prozess-Testing und Konfiguration.
Sie entwickeln e RFX-Templates, betreuen e-Auctions, koordinieren Systemverbesserungen und führen Schulungen für Anwender durch.
Anforderungen: technische Ausbildung, sehr gute IT-Kenntnisse, SQL/HTML, SOAP/REST, Englischkenntnisse; geringe
#J-18808-Ljbffr
Global Supplier Systems Lead, Remote & Flexible Hours in Graz Arbeitgeber: Hiebler und Partner Personal- und Projektmanagement GmbH
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich der Auftragsabwicklung, geprägt von einem innovativen und kollegialen Betriebsklima. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch prämierte Trainingsprogramme und ein umfassendes Onboarding, sowie einem Gesundheitsmanagement und einem eigenen Fitnesscenter, ist dies der ideale Ort für alle, die in einem global tätigen Unternehmen wachsen möchten.
Kontaktdaten:
Hiebler und Partner Personal- und Projektmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Supplier Systems Lead, Remote & Flexible Hours in Graz erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hiebler und Partner Personal- und Projektmanagement GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Hiebler und Partner Personal- und Projektmanagement GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Supplier Systems Lead, Remote & Flexible Hours in Graz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hiebler und Partner Personal- und Projektmanagement GmbH und die ausgeschriebene Position Global Supplier Systems Lead, Remote & Flexible Hours zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hiebler und Partner Personal- und Projektmanagement GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hiebler und Partner Personal- und Projektmanagement GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
