Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für moderne Gebäudeinstandhaltung.
- Unternehmen: Hochschule Bremerhaven mit einem Fokus auf Diversität und Gleichstellung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4064 - 4064 € pro Monat.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV L mit einem Einstieggehalt von 4.064,54 € (Stufe 1) brutto/Monat zum nächstmöglichen Termin unbefristet 39,2 Std./Wo. (Vollzeit).
Unserem Gebäudemanagement sind die Aufgabenbereiche Gebäudebetrieb (einschließlich Arbeitssicherheit, Klimaschutz und Medientechnik), Bau- und Mietangelegenheiten zugeordnet.
Als Bauleiter:in (w/m/d) übernehmen Sie in Abstimmung mit der Leitung die Planung, Organisation und Steuerung von anfallenden Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Neubauangelegenheiten. Darüber hinaus beinhaltet die Stelle folgende Aufgaben:
- Planung und Steuerung von Gebäudeinstandhaltungsarbeiten
- Projektleitung bzw. Koordination von Baumaßnahmen im Bestand und im Bedarfsfall von Neubauten
- Ansprechperson für Planer:innen (w/m/d), Bauleitung, Fremdfirmen, Behörden
- Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen sowie Überwachung und Mitwirkung bei den Leistungsphasen 1 bis 9 nach der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
- Rechnungsprüfung für die Bereiche Gebäudebetrieb, Bau- und Mietangelegenheiten
- Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung eines zurzeit noch in der Planung befindlichen elektronischen Schließsystems
- Verfolgung und Dokumentation von Wartungsintervallen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen. Weitere Voraussetzungen für die Stelle sind:
- Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen und rechtlichen Regelwerke sowie des öffentlichen Vergaberechts
- Die Fähigkeit sich zügig in landesspezifische Regelungen wie Landesbauordnung und Landhaushaltsordnung einzuarbeiten
- Sichere PC-Kenntnisse insbesondere in MS Office
- Eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent sind für die Aufgabenwahrnehmung ebenso erforderlich wie gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und verantwortungsbewusstes Entscheidungsverhalten
Wünschenswert sind:
- Erfahrungen im Betrieb und in der Instandhaltung von Gebäuden
- Berufserfahrungen möglichst im öffentlichen Bereich, vorzugsweise im Hochschulbereich
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe
- Kenntnisse im Umgang mit den Regelwerken des öffentlichen Vergaberechts
- Anwendungserfahrungen in Facility-Management-Programmen
Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen.
Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Foto) unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 9. März 2026 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de).
Für Bewerber:innen des öffentlichen Dienstes der Freien Hansestadt Bremen: Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Um eine bessere Vergleichbarkeit der Leistungsbeurteilung zu erzielen, wird sowohl von verbeamteten als auch von tarifbeschäftigten Mitarbeiter:innen um Einreichung einer dienstlichen Beurteilung (nicht älter als 1 Jahr) gebeten. Dies ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.
Für Bewerber:innen des allgemeinen Arbeitsmarktes (extern): Die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung für Beamt:innen bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses für Beschäftigte (nicht älter als ein Jahr) Ihres derzeitigen Arbeitgebers ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Eine Einreichung ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.
Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Hochschule Bremerhaven – Personalstelle – An der Karlstadt 8 – 27568 Bremerhaven
Bauleiter:in (w/m/d)im Gebäudemanagement Arbeitgeber: Hier ankern
Die Hochschule Bremerhaven bietet Ihnen als Bauleiter:in im Gebäudemanagement nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt und unbefristete Anstellung, sondern auch ein engagiertes und vielfältiges Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Hochschulbereich einzubringen und aktiv zur Gestaltung von nachhaltigen Bauprojekten beizutragen, während Sie von einer offenen Unternehmenskultur und gezielten Fortbildungsangeboten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in (w/m/d)im Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in (w/m/d)im Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hier ankern auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hier ankern sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hier ankern zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hier ankern vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
