Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze sprachliche Bildungsmaßnahmen in Kindertageseinrichtungen um.
- Unternehmen: Stadt Bremerhaven mit einem engagierten Team für Kinderförderung.
- Vorteile: Sichere Teilzeitstelle, betriebliche Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die sprachliche Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3812 - 5190 € pro Monat.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Kinderförderung“ des Amtes für Jugend, Familie und Frauen eine Fachkraft für sprachliche Bildung (w/m/d) in den Kindertageseinrichtungen.
Sprachbildung ist eine elementare Aufgabe in der Arbeit von Kindertageseinrichtungen und im pädagogischen Alltag als Querschnittsaufgabe verankert. Die Fachkräfte für sprachliche Bildung begleiten und unterstützen alle Bremerhavener Kindertageseinrichtungen insbesondere bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung und Förderung, unter anderem von Kindern im Jahr vor der Einschulung, dem „Kita-Brückenjahr“. Ein breit aufgestelltes trägerübergreifendes Konzept ermöglicht einen zielgerichteten Einsatz der Fachkräfte für sprachliche Bildung für die individuelle und differenzierte Sprachförderung. Durch die aufsuchende Arbeit erfolgt ein flächendeckender Wissenstransfer zwischen den Kindertageseinrichtungen sowie eine Begleitung spezifischer Entwicklungsprozesse.
Das Sachgebiet „Sprachbildung“ ist in der Abteilung Kinderförderung angegliedert und steht in enger Kooperation mit dem Sachgebiet Qualifizierung. Das Aufgabengebiet der Fachkraft für sprachliche Bildung umfasst im Wesentlichen:
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur alltagsintegrierten sprachlichen Bildung und Förderung in Zusammenarbeit mit den Leitungskräften und den Kita-Teams auf Grundlage bestehender Bildungskonzepte und Qualitätsstandards
- Entwicklung modularer Qualifizierung im Zusammenwirken mit den Sachgebieten der Abteilung Kinderförderung
- Inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung der pädagogischen Sprachpraxis und –Qualität durch Umsetzung von praxisorientierten Impulsen und Modulen in den Kindertageseinrichtungen
- Praktische und fachliche Unterstützung und Beratung von Kita-Teams bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung und Förderung, inklusiven Pädagogik, Zusammenarbeit mit Familien und medienpädagogischen Arbeit
- Begleitung bei der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeptionen im Hinblick auf alltagsintegrierte sprachliche Bildung und Förderung, Zusammenarbeit mit Familien, Inklusion und Medienpädagogik
- Zusammenarbeit und Kooperation mit der Abteilung, beteiligten Akteuren und Instanzen
- Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung des Konzepts.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung und Berufserfahrung
- eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Logopädin/Logopäde), sofern diese über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlichen Bildungsarbeit verfügen.
Überdies bringen Sie mit:
- fundierte Kenntnisse über die Meilensteine des kindlichen Spracherwerbs
- Kompetenzen im Bereich Deutsch als Zweitsprache (DaZ) und Sensibilität für interkulturelle Bildungsarbeit
- die Fähigkeit, sprachbildende Maßnahmen zusammen mit dem Kitateam in die Einrichtungen zu integrieren
- eine hohe Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit
- eine Qualifizierung im Bereich der frühkindlichen Sprachförderung ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25,5 Stunden. Es besteht die Möglichkeit, die Stunden befristet bis zum 31.07.2027 auf Vollzeit zu erhöhen. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Fachkraft für sprachliche Bildung (w/m/d) in den Kindertageseinrichtungen Arbeitgeber: Hier ankern
Die Stadt Bremerhaven bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Fachkräfte für sprachliche Bildung aktiv zur Förderung der Kinder in den Kindertageseinrichtungen beitragen können. Mit einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einer lebensphasenorientierten Personalentwicklung unterstützt die Stadt die berufliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Angestellte von einem sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, bürgerorientierten Verwaltung, die familienfreundliches Arbeiten fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für sprachliche Bildung (w/m/d) in den Kindertageseinrichtungen erhalten könnten
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Hier ankern zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Hier ankern zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für sprachliche Bildung (w/m/d) in den Kindertageseinrichtungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Hier ankern.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Fachkraft für sprachliche Bildung (w/m/d) in den Kindertageseinrichtungen.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Hier ankern genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Hier ankern erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hier ankern vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
