Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d)
Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d)

Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d)

Bremerhaven Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team in der ambulanten Pflege und sorge für höchste Pflegequalität.
  • Arbeitgeber: Paritätische Dienste Seestadt Bremerhaven - ein innovativer, gemeinnütziger Träger.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitnessprogramm.
  • Andere Informationen: Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Paritätische Dienste Seestadt Bremerhaven GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Ambulanten Pflegedienst eine Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) in Vollzeit.

Dein Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege / Pflegefachfrau/-mann
  • ein Studium im Bereich Pflege oder eine Weiterbildung zur leitenden Fachkraft gemäß § SGB XI bzw. einen vergleichbaren Abschluss
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Führungskompetenz, Organisations- und Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke
  • sicherer Umgang mit digitalen Dienstprogrammen
  • Entscheidungsfreude sowie Belastbarkeit, Ausdauer und Eigeninitiative
  • Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

  • fachliche und organisatorische Leitung der Pflegeabteilung
  • Sicherstellung der Pflegequalität, Planung und Steuerung von Pflegeprozessen
  • Personalführung: Personalentwicklung, Ressourcenplanung, Dienstplangestaltung
  • Beratung und Begleitung von Klienten und Angehörigen

Wir bieten einen unbefristeten zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten bei einem etablierten gemeinnützigen Träger, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, tarifliche Vergütung nach TV PfliB, 6 Wochen Urlaub / Jahr, 90 % Jahresendprämie sowie übertarifliche Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Zuschuss zum Deutschland-Ticket).

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen als PDF per Mail sind willkommen.

Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) Arbeitgeber: Hier ankern

Die Paritätische Dienste Seestadt Bremerhaven GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die in einem innovativen und unterstützenden Team arbeiten möchten. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitnessprogrammen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, von Anfang an an einem neuen Projekt mitzuwirken und einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen.
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Kontaktperson:

Hier ankern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Klienten am Herzen liegt und wie du die Qualität der Pflege sicherstellen möchtest. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas Neues zu schaffen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege
Gesundheits- und Krankenpflege
Studium im Bereich Pflege
Weiterbildung zur leitenden Fachkraft gemäß § SGB XI
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Kunden- und Serviceorientierung
Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Kommunikationsstärke
Umgang mit digitalen Dienstprogrammen
Entscheidungsfreude
Belastbarkeit
Ausdauer
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, also lass uns wissen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn du Führungskompetenz und Erfahrung in der ambulanten Pflege hast, dann erwähne das unbedingt!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung als PDF per Mail zu senden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und sind gespannt auf deine Unterlagen. Der erste Schritt zu einem unbefristeten Arbeitsplatz bei uns beginnt hier!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hier ankern vorbereitest

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über die Paritätische Dienste Seestadt Bremerhaven GmbH und deren Werte. Verstehe, was sie in der ambulanten Pflege besonders macht und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder Konfliktfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.

Zeige deine digitale Kompetenz

Da ein sicherer Umgang mit digitalen Dienstprogrammen gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Tools zu sprechen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man digitale Prozesse in der Pflege verbessern könnte – das kommt gut an!

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.

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Standort: Bremerhaven
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