Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Touren und manage unseren modernen Fuhrpark für Tiefkühl-Backwaren.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Tiefkühl-Backwaren-Sektor mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Tourenplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ein führendes Unternehmen im Tiefkühl-Backwaren-Sektor in Lupfig sucht einen Tourendisponenten (100%) zur Unterstützung des Dispo-Teams. Die Position umfasst die Tourenplanung, die Disposition des Fuhrparks und die Betreuung der Kunden.
Bewerber sollten über eine Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich verfügen, Erfahrung in der Tourenplanung und gute IT-Kenntnisse mitbringen.
Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
Tourendisponent/in (100%) – Logistik mit moderner Flotte Arbeitgeber: HIESTAND Schweiz AG
Kontaktperson:
HIESTAND Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tourendisponent/in (100%) – Logistik mit moderner Flotte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Tourenplanung und Disposition dem Team helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine IT-Kenntnisse! Wenn du mit bestimmten Software-Tools vertraut bist, bringe das im Gespräch zur Sprache. Das kann ein echter Pluspunkt sein!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tourendisponent/in (100%) – Logistik mit moderner Flotte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Tourendisponent/in passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIESTAND Schweiz AG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über den Tiefkühl-Backwaren-Sektor und die spezifischen Herausforderungen in der Logistik. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Tourenplanung beitragen können.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Software oder Tools zu nennen, die du bereits genutzt hast. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit speziellen Dispositionssystemen – bring diese ins Gespräch!
✨Teamarbeit hervorheben
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit dem Dispo-Team und den Kunden. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren.