Remote SaaS Controller

Remote SaaS Controller

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
High Country Search Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Buchhaltungsfunktion und verbessere Prozesse für nachhaltiges Wachstum.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes SaaS-Unternehmen mit einer dynamischen Finanzführung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Boni und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote, ideal für kreative Köpfe, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzoperationen und unterstütze das Unternehmen auf seinem Wachstumskurs.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung und Führung von Teams im SaaS-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir arbeiten mit einem wachstumsstarken, von Private Equity unterstützten SaaS-Unternehmen zusammen, das einen Controller sucht, um sein Finanzführungsteam zu verstärken. Die Organisation operiert in einer wiederkehrenden Umsatzsoftware-Umgebung, bedient einen hochspezialisierten Markt für professionelle Dienstleistungen und verzeichnet ein starkes Wachstum im Jahresvergleich.

Diese Position bietet die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle bei der Stärkung der Finanzoperationen, der Entwicklung von Talenten und der Vorbereitung der Organisation auf die nächste Wachstumsphase zu spielen.

Positionszusammenfassung

Der Controller wird als Schlüsselmitglied der Finanzorganisation fungieren und eng mit dem CFO und funktionsübergreifenden Führungskräften zusammenarbeiten, um eine genaue Finanzberichterstattung, skalierbare Prozesse und operative Exzellenz sicherzustellen. Diese Rolle ist ideal für einen praktischen Führer, der es genießt, tägliche Buchhaltungsaufgaben mit strategischen Initiativen in Einklang zu bringen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Buchhaltung & Finanzführung: Leiten Sie alle Aspekte der Buchhaltungsfunktion, einschließlich Hauptbuch, Umsatzbuchhaltung, Monatsabschluss und Finanzberichterstattung.
  • Besitzen und kontinuierlich verbessern des monatlichen Abschlussprozesses, um zeitgerechte und genaue Finanzberichterstattung aufrechtzuerhalten.
  • Sicherstellen der Einhaltung der geltenden Rechnungslegungsstandards, einschließlich ASC606 Umsatzrealisierung.
  • Vorbereiten und Überprüfen von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichten.
  • Koordinieren von Jahresprüfungen und als primärer Ansprechpartner für externe Prüfer fungieren.
  • Aufrechterhalten und Stärken interner Kontrollen, Buchhaltungsrichtlinien und finanzieller Prozesse.
  • Umsatzbuchhaltung & SaaS-Operationen: Entwickeln Sie ein starkes Verständnis für wiederkehrende Geschäftsmodelle und wichtige SaaS-Leistungskennzahlen.
  • Zusammenarbeit mit umsatzorientierten Teams, um die Genauigkeit der Umsatzberichterstattung und Prognoseeingaben sicherzustellen.
  • Überwachen und Unterstützen von Buchhaltungsprozessen im Zusammenhang mit Abonnements, Erneuerungen, Kundenbindung und wiederkehrenden Einnahmequellen.
  • Bereitstellung finanzieller Einblicke, die strategische Wachstumsinitiativen unterstützen.
  • Geschäftspartnerschaft: Eng mit den Teams für Finanzen, FP&A, Umsatzoperationen und der Unternehmensführung zusammenarbeiten.
  • Finanzinformationen in umsetzbare Geschäftseinblicke übersetzen.
  • Unterstützung bei strategischer Planung, Budgetierung, Prognosen und operativen Entscheidungen.
  • Als vertrauenswürdiger Berater für die Führungsebene fungieren, indem finanzielle Analysen und Empfehlungen bereitgestellt werden.
  • Systeme & Prozessverbesserung: Identifizieren von Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz, Automatisierung und Skalierbarkeit in der Buchhaltungsabteilung.
  • Optimierung der Nutzung bestehender ERP- und Geschäftssysteme.
  • Verbesserung der Berichtsfähigkeiten und Straffung von Arbeitsabläufen.
  • Unterstützung von Systemverbesserungen und Prozessoptimierungen, die die Finanzfunktion stärken.
  • Teamführung & Entwicklung: Führen, Mentoring und Entwickeln eines Teams von Buchhaltungsfachleuten.
  • Schaffung von Möglichkeiten für berufliches Wachstum und erhöhte Verantwortung innerhalb des Teams.
  • Festlegung von Verantwortlichkeit, Leistungserwartungen und Entwicklungsplänen.
  • Förderung einer kollaborativen, leistungsstarken Kultur, die sich auf kontinuierliche Verbesserung konzentriert.

Qualifikationen

  • Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
  • Fortschrittliche Erfahrung in der Buchhaltungsführung innerhalb eines SaaS- oder wiederkehrenden Geschäftsmodells.
  • Starkes Verständnis für Finanzberichterstattung, Monatsabschlüsse, Prüfungsmanagement und Umsatzrealisierung.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Buchhaltungsfachleuten.
  • Fähigkeit, effektiv mit der Unternehmensführung und funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
  • Starke analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.

Bevorzugt:

  • Erfahrung in von Private Equity unterstützten Organisationen.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen im Umsatzbereich von 30 Millionen bis 100 Millionen Dollar.
  • CPA-Zertifizierung bevorzugt, aber nicht erforderlich.
  • Praktisches Wissen über die Umsatzrealisierung nach ASC606.
  • Erfahrung mit NetSuite, Salesforce oder ähnlichen ERP- und CRM-Plattformen.
  • Erfahrung in der Verbesserung von Prozessen, Implementierung von Automatisierung und Unterstützung des organisatorischen Wachstums.

Idealer Kandidat

Der ideale Kandidat ist ein praktischer Buchhaltungsleiter, der es genießt, aufzubauen und zu verbessern, anstatt nur zu warten. Sie sind bereit, sich bei Bedarf in Details zu vertiefen, während sie gleichzeitig effektiv mit Führungskräften und Geschäftspartnern kommunizieren. Sie bringen einen geschäftsorientierten Ansatz in die Buchhaltung ein, verstehen die Treiber von Unternehmen mit wiederkehrenden Einnahmen und genießen es, Teammitglieder zu betreuen, während sie skalierbare Prozesse für zukünftiges Wachstum schaffen.

Diese Gelegenheit eignet sich am besten für jemanden, der eine bedeutende Beteiligung am Geschäft wünscht, gerne in einem Wachstumsumfeld arbeitet und sich durch die Balance zwischen taktischer Ausführung und strategischem Einfluss motiviert fühlt.

Vergütung & Leistungen

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
  • Jährliche Bonusmöglichkeiten
  • Eigenkapitalbeteiligung
  • Umfassendes Leistungspaket

Standort

Vollständig remote Position. Bevorzugt werden Kandidaten aus den zentralen oder östlichen Zeitzonen. Kandidaten aus der Bergzeit werden ebenfalls basierend auf Erfahrung und Eignung berücksichtigt.

Remote SaaS Controller Arbeitgeber: High Country Search Group

Unser Unternehmen ist ein dynamisches, wachstumsorientiertes SaaS-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine herausragende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur und kontinuierliche Verbesserung fördern wir die berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die vollständig remote Position ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten in einem sich schnell entwickelnden Markt teilnehmen.

High Country Search Group

Kontaktdaten:

High Country Search Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote SaaS Controller erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie High Country Search Group ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Remote SaaS Controller bei High Country Search Group interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote SaaS Controller mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz im Rechnungswesen
Finanzberichterstattung
Monatsabschluss
Einhaltung von Rechnungslegungsstandards (ASC606)
Erfahrung in der SaaS-Branche
Kenntnis von wiederkehrenden Einnahme-Modellen
Zusammenarbeit mit Führungskräften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei High Country Search Group sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Remote SaaS Controller bei High Country Search Group interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei High Country Search Group vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.