Performance Coach

Der Performance Coach spielt eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung eines sicheren, fürsorglichen und professionellen proaktiven Services für unsere Kunden, der darauf abzielt, Klienten mit Fachwissen und Anleitung zu unterstützen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Unterrichten, Unterstützen und Motivieren von Klienten auf sichere und professionelle Weise, um ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
• Gestalten und Durchführen von 1‑zu‑1-Training Programmen / Re-Programmierungen, nach Bedarf, um die Ziele der Klienten zu unterstützen und zu erreichen.
• Proaktive Aufrechterhaltung hoher Engagementlevels mit Klienten zur Förderung von Bindung, Freude, Ermutigung und Motivation.
• Planen und Leiten von Gruppentrainings, nach Bedarf.
• Fähigkeit, professionell und proaktiv innerhalb eines Teams zu arbeiten und den täglichen Betrieb des Standorts zu unterstützen.
• Servicebereitstellung / Reisen zu den Standorten der Klienten innerhalb der angegebenen Stadt/Region ist notwendig.
• Durchführen von Sitzungen sowohl vor Ort als auch digital, um ein konsistentes, qualitativ hochwertiges Erlebnis über alle Plattformen hinweg sicherzustellen.
• Effektive Kommunikation mit Klienten und Kollegen, um Einblicke zu teilen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
• Übernahme der Verantwortung für persönliche und berufliche Entwicklung, Teilnahme an kontinuierlichem Lernen und Anwendung neuer Techniken.

Was Sie mitbringen

• Aktuell im Besitz eines Branchenzertifikats wie Level 3 Diploma in Personal Training/Fitness Instructing/Coaching.
• REPS oder CIMSPA akkreditiertes Level 3 Personal Training Qualifikation.
• Abschluss in einem Bereich der Bewegungs- oder Sportwissenschaft.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personal Training/Fitness Coaching.
• Nachweisliche Erfolge bei der individuellen Feststellung von Trainingsbedarfen, Entwicklung von Interventionen zur Erfüllung dieser Bedürfnisse und Bereitstellung hochwertiger Gesundheits- und Wohlfühl-Lösungen.
• Erfahrung im Unterrichten von Gruppentrainings mit Schwerpunkt auf der Verbesserung von Technik und Fähigkeit.
• Nachweisbare Erfahrung in einem Unternehmensumfeld für Wohlbefinden wäre von Vorteil.
• Anpassungsfähiger und lösungsorientierter Ansatz für sich ändernde Bedürfnisse.
• Hohe Energie mit der Fähigkeit, Klienten aller Fähigkeiten zu inspirieren und zu motivieren.
• Vertrautheit mit digitalen Coaching- und Klientenengagement-Tools (z.B. G Suite, Streaming- oder Buchungsplattformen).
• Die Fähigkeit, unabhängig und eigeninitiativ mit wenig Aufsicht zu arbeiten.

Gehalt, Vorteile & Leistungen

• Gehalt bis zu CHF 43 800 pro Jahr.
• 24 Stunden pro Woche.
• Pension mit Swiss Life.
• Zugang zu EAP.
• 25 Tage Jahresurlaub.

Unser Engagement für Inklusion

Wir sind stolzes Mitglied inklusiver Arbeitgeber und ein Disability Confident Committed Arbeitgeber. Wir schätzen Inklusivität und möchten unseren Bewerbungsprozess für alle Kandidaten offen und zugänglich gestalten. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie angemessene Anpassungen benötigen, um sicherzustellen, dass der Rekrutierungsprozess so angenehm wie möglich ist.

Bitte beachten Sie, dass wir zwar globales Talent willkommen heißen, derzeit jedoch keine Arbeitsvisa sponsern können.

Die Westfield Health Group ist Heimat von Westfield Health, UK Health and Wellbeing und High Five Health Promotion, die Wohlfühlservices und aktive Räume für Klienten in 11 Ländern bereitstellt. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser stärkstes Kapital sind und leben nach unseren Werten: Wir kümmern uns, wir sind gemeinsam dabei, wir sind Entdecker, wir übernehmen Verantwortung. Wir streben weiterhin danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich unsere Kollegen verbunden, gehört, entwickelt, anerkannt und unterstützt fühlen.