Strategic Account Manager

Westfield Health Group ist die Heimat von Westfield Health, High Five Health Promotion und UK Health and Wellbeing und bietet stolz ganzheitliche Gesundheits- und Wellnessdienste sowie aktive Räume für Kunden in 11 Ländern an. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser stärkstes Kapital sind und leben nach unseren Werten: Wir kümmern uns, wir sind gemeinsam dabei, wir sind Entdecker, wir übernehmen Verantwortung. Wir streben weiterhin danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich unsere Kollegen verbunden, gehört, entwickelt, anerkannt und unterstützt fühlen.

Über die Rolle

High Five freut sich, mit vielen bekannten Unternehmen zusammenzuarbeiten, um Tausenden von Mitarbeitern in Deutschland aktive Räume und Unterstützung für ihr Wohlbefinden zu bieten. Der Strategic Account Manager ist eine einzigartige Position für einen Fitnessspezialisten mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management und der Akquise neuer Kunden, um unser Team zu verstärken. Als Hauptansprechpartner für einen unserer größten Kunden stellen Sie sicher, dass unsere Dienstleistungen einen Mehrwert bieten und die Anforderungen erfüllen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihre Erfahrung im Vertrieb und Projektmanagement, um unser Geschäft in Deutschland weiter auszubauen und den Regional Client Director bei Projekten zu unterstützen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Leiten, Entwickeln und Stärken unserer operativen Teams an drei Standorten (München & Den Haag).
• Planung von Personal und Nachfolge zusammen mit dem Regional Client Director – damit die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
• Sicherstellen, dass alle vertraglich vereinbarten Dienstleistungen gemäß den Qualitätsstandards, ISO-Richtlinien und Kundenerwartungen erbracht werden.
• Identifizieren strategischer Chancen und Entwickeln innovativer Lösungen – sei es für Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse.
• Erreichen und Übertreffen von Umsatz- und Margenzielen für Ihre Kundenverträge.
• Aufbauen langfristiger Beziehungen und Sicherstellen erfolgreicher Vertragsverlängerungen.
• Enges Zusammenarbeiten mit internen Abteilungen (z.B. HR, Finanzen, IT, Marketing) und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Angebots.
• Kontinuierliche Verbesserung der Erfahrungen unserer Kunden und Teams – unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen.
• Präsenz vor Ort zeigen und ein Vorbild sein.
• Neues Geschäft in Deutschland aufbauen und erweitern.
• Aktives Projektmanagement und Unterstützung des Client Directors.
• Verkörpert unsere Werte: Wir kümmern uns. Wir sind gemeinsam dabei. Wir sind Entdecker. Wir übernehmen Verantwortung.

Was Sie mitbringen

• Abschluss in Sportwissenschaft, Public Health, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Führungsverantwortung in einem internationalen Umfeld.
• Leidenschaft für Bewegung, Gesundheit und Vitalität.
• Erfahrung in der Führung von Teams.
• Erfahrung im Vertrieb und in der Akquise neuer Kunden.
• Schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse: Deutsch C1 & Englisch C1, Niederländisch von Vorteil.
• Sicherheit in der Umsetzung operativer Geschäftspläne, im Management von Budgets und in der Verfolgung von Zielen.
• Sicher im Umgang mit Entscheidungsträgern auf hoher Ebene in Unternehmensumfeldern.
• Erfahrung im Management von Partnerschaften und Stakeholdern.
• Offenheit für evidenzbasierte Arbeit in einer wissensorientierten Organisation.
• Bereitschaft zu reisen innerhalb Deutschlands und der Niederlande.

Gehalt, Vorteile & Leistungen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung und Qualifikationen.
• 8% Urlaubsgeld.
• Jährlicher Zielbonus.
• 29 Tage Jahresurlaub.
• Spendit-Vorteile.
• Firmenhandy und Laptop.
• Freie Nutzung der Firmengymnastik.

Nächste Schritte und Unterstützung

Wenn Sie denken, dass Sie die Anforderungen erfüllen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bitte beachten Sie, dass wir zwar globale Talente willkommen heißen, derzeit jedoch keine Arbeitsvisa sponsern können. Wir schätzen Inklusivität und möchten sicherstellen, dass unser Bewerbungsprozess für alle Kandidaten offen und zugänglich ist. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie angemessene Anpassungen benötigen, um den Rekrutierungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten.