Auf einen Blick
- Aufgaben: Eröffne den Erstkontakt mit Neukunden und vereinbare Termine mit Entscheidern.
- Unternehmen: High Office, ein führendes Unternehmen im digitalen Recruiting.
- Vorteile: Attraktives Fixum, leistungsabhängige Provision und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Coachings und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Lerne Vertrieb von Grund auf und entwickle dich in einem starken Team.
- Qualifikationen: Überzeugungskraft, Lernbereitschaft und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
Du steckst voller Energie, willst etwas bewegen und hast Lust, Dich richtig reinzuknien? Du bist ein positiver und aufgeschlossener Charakter, der gern mit vielen Menschen in Kontakt kommt und zu den Besten gehören will? Du weißt, dass Du als Quereinsteiger im Vertrieb anfangs noch nichts kannst – und genau deshalb bereit bist, alles zu lernen und Dich von Tag eins mit voller Kraft reinhängen? Dann gehörst Du in unser Team!
Position
Wir suchen in Vollzeit und unbefristet an unserem Sitz in Braunschweig einen Quereinstieg Vertrieb (m/w/d) für die telefonische Neukundenakquise.
Attraktives Fixum zzgl. leistungsabhängiger Provision. So hast Du die Möglichkeit im Monat bis zu 5.000,- € und mehr zu verdienen. Dein Engagement wird bei uns belohnt!
Deine Aufgaben
- Du eröffnest den Erstkontakt mit unseren Zielkunden und vereinbarst Termine mit den richtigen Entscheidern, welche anschließend mit unseren Strategieexperten in Kontakt kommen.
- Du führst Erstgespräche zur Bedarfsanalyse mit unseren Neukunden durch.
- Du übernimmst die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater.
- Du nimmst regelmäßig an internen Coachings zur Neukundenakquise teil.
Dein Profil
- Du bist von Dir und Deinen Fähigkeiten überzeugt – gleichzeitig weißt Du, dass echter Erfolg im Vertrieb erlernt werden muss.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und setzt neues Wissen sofort um.
- Du bist extrem lernbereit und nimmst regelmäßiges, individuelles Feedback als Chance zur Weiterentwicklung.
- Du bist kritikfähig und kannst konstruktive Rückmeldungen direkt in bessere Ergebnisse verwandeln.
- Du bringst hohen persönlichen Einsatz, Durchhaltevermögen und Energie mit.
- Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch (C1 oder höher), trittst freundlich und serviceorientiert auf und überzeugst Menschen mit Leichtigkeit.
- Du bist ein Teamplayer mit einem positiven Mindset.
Warum wir?
- starkes Team: Wir arbeiten gemeinsam am gleichen Ziel, verbringen unsere Mittagspause zusammen und haben den einen oder anderen Witz auf Lager.
- unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns hast Du geregelte Arbeitszeiten (von montags-freitags), einen sicheren Arbeitsplatz und natürlich einen Festvertrag.
- Du bist wichtig: Du hast eine verantwortungsvolle Aufgabe, erhältst von Beginn an 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und Du bekommst regelmäßige Coachings.
- zentrale Lage: Unser Büro hat eine gute Verkehrsanbindung, selbstverständlich gibt es kostenlose Parkplätze sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Büro.
- Willst Du mehr? Du bekommst eine Fitnessstudiomitgliedschaft durch Hansefit, regelmäßige Teamevents, ein Gesundheitsbudget i.H.v. 600,-€ jährlich Bezuschussung, Deiner bAV, Weiterbildungsmöglichkeiten, ach ja, und bei Erreichung des Teamziels gibt es eine Überraschung oben drauf!
Benefits, die mehr sind als nur "kostenloser Kaffee"
Aber ganz ehrlich: Wir glauben, dass Kaffee im Büro kein Luxus, sondern ein Menschenrecht ist. Natürlich haben wir einen Vollautomaten & eine Siebträgermaschine!
HelloBonnie
Mit unserer Smartcard kannst Du genau das erhalten, was zu Deinen individuellen Vorlieben passt – sei es für Freizeit, Genuss oder persönliche Entwicklung. Du hast die Wahl!
Hansefit
Trainiere in den besten Fitnessstudios bundesweit oder probiere etwas Neues wie Schwimmen, Minigolf oder sogar Bouldern!
600€ Gesundheitsbudget
Nutze Dein jährliches Budget für Sehhilfen, Massagen, Physiotherapie und mehr.
Team-Events
Wir haben die besten Team-Events! After-Work-Party auf dem Soldekk mit BBQ, Mottotage oder Pizza-Party im Büro, uns fällt immer etwas ein.
Regelmäßige Weiterbildung
Ob Mentoring, Gruppencoaching, Lernvideos, individuelle Kurse oder den Besuch von Fachmessen. Wir sind hier, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Besonderes Augenmerk legen wir zusätzlich auf regelmäßiges und konstruktives Feedback!
Ein Team in Top-Lage!
Unser Sitz ist im 4. Stock des ARTmax Komplexes, mit hellen Räumen und eigenem Parkplatz! Unsere gemeinsame Mittagspause verbringen wir bei: Tandure, Döner, Pizza - direkt nebenan!
Bezuschussung Deiner bAV
Bei High Office hat jeder die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Das Ganze bezuschussen wir natürlich.
Dein Ansprechpartner
Du hast Fragen? Dann wende Dich an Tabea Busch, Talent Acquisition & Recruiting, per Mail oder per Telefon/WhatsApp.
Über uns
Entscheidest Du Dich für High Office, wählst Du eines der führenden Unternehmen im digitalen Recruiting. Als externe Abteilung steigern wir den Recruitingerfolg unserer Partner. Dies sind mittelständische Unternehmen mit 200 bis hin zu Großkonzerne mit über 24.000 Angestellten in den verschiedensten Branchen. Wir übernehmen die volle Verantwortung im Recruitingprozess – von der Bewerbergenerierung und -qualifizierung bis hin zur richtigen Eingliederung qualifizierter Kandidaten in die Personalabteilung unserer Partner. Bei uns arbeiten klügste Köpfe in jedem Fachbereich. Werde Teil unseres Teams in Braunschweig!
Quereinstieg Vertrieb (m/w/d) für die telefonischen Neukundenakquise Arbeitgeber: High Office IT GmbH
Als Junior Recruiter (m/w/d) in Alfter bei Bonn erwartet Dich ein direkter Berufseinstieg in einem innovativen und wertschätzenden Team, das großen Wert auf persönliche Entwicklung legt. Mit unbefristetem Arbeitsvertrag, regelmäßigen Coachings und einem umfangreichen Gesundheitsbudget bieten wir Dir optimale Arbeitsbedingungen und zahlreiche Benefits, die über das Übliche hinausgehen. Werde Teil eines engagierten Teams, das nicht nur Talente identifiziert, sondern auch eine inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft, in der Team-Events und regelmäßiges Feedback großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quereinstieg Vertrieb (m/w/d) für die telefonischen Neukundenakquise erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei High Office IT GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Quereinstieg Vertrieb (m/w/d) für die telefonischen Neukundenakquise bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei High Office IT GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinstieg Vertrieb (m/w/d) für die telefonischen Neukundenakquise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei High Office IT GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei High Office IT GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
