Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Erstgespräche mit Kandidaten und unterstütze im Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im digitalen Recruiting mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: 1.200€ Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudget und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in Recruiting und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Personalmanagement oder Psychologie; hohe Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1200 € pro Monat.
Das erwartet Dich
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Werkstudentenstelle, bei der Du Deine kommunikativen Fähigkeiten und Dein Interesse an Menschen in einem innovativen Unternehmen einbringen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten im Recruiting (m/w/d) für die Bewerberhotline, der unser Team in Braunschweig unterstützt. Du wirst wertvolle Einblicke in den Recruiting-Prozess gewinnen und aktiv dazu beitragen, Top-Talente für unsere Kunden zu finden.
Gehalt: 1.200€ bei einer 20h/Woche
Deine Aufgaben:
- Du führst Erstgespräche mit Kandidaten, die durch unsere Social-Media-Kampagnen gewonnen wurden.
- Du unterstützt bei der Vorauswahl geeigneter Talente und bereitest die Kandidatenprofile vor.
- Du dokumentierst die Gesprächsergebnisse in unserem Bewerbermanagement-Tool.
- Als Markenbotschafter vermittelst Du relevante Job- und Unternehmensinformationen.
Dein Profil:
- Du bist immatrikulierter Student im Bereich BWL, Personalmanagement, Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung.
- Du bringst eine hohe Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit mit.
- Du hast eine ausgeprägte Serviceorientierung und arbeitest selbstständig und strukturiert.
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und arbeitest gerne organisiert.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
- Geregelte Arbeitszeiten: Du arbeitest montags bis mittwochs und an zwei Samstagen im Monat, sodass Du Studium und Arbeit gut miteinander vereinbaren kannst.
- Erste Praxiserfahrung: Du erhältst wertvolle Einblicke in den Bereich Recruiting und kannst Dein Wissen in der Praxis anwenden.
- Innovatives Team: Arbeite in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld, mit regelmäßigen Team-Events und gemeinsamen Mittagspausen.
- Zentrale Lage: Unser Büro hat eine gute Verkehrsanbindung, selbstverständlich gibt es kostenlose Parkplätze sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Büro.
Willst Du mehr? Wähle zwischen einer Fitnessstudiomitgliedschaft, Gesundheitsbudget (600 € jährlich) oder der SmartCard mit HelloBonnie. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits, die mehr sind als nur "kostenloser Kaffee"
Aber ganz ehrlich: Wir glauben, dass Kaffee im Büro kein Luxus, sondern ein Menschenrecht ist. Natürlich haben wir einen Vollautomaten & eine Siebträgermaschine!
HelloBonnie: Mit unserer Smartcard kannst Du genau das erhalten, was zu Deinen individuellen Vorlieben passt – sei es für Freizeit, Genuss oder persönliche Entwicklung. Du hast die Wahl!
Hansefit: Trainiere in den besten Fitnessstudios bundesweit oder probiere etwas Neues wie Schwimmen, Minigolf oder sogar Bouldern!
600€ Gesundheitsbudget: Nutze Dein jährliches Budget für Sehhilfen, Massagen, Physiotherapie und mehr.
Team-Events: Wir haben die besten Team-Events! After-Work-Party auf dem Soldekk mit BBQ, Mottotage oder Pizza-Party im Büro, uns fällt immer etwas ein.
Regelmäßige Weiterbildung: Ob Mentoring, Gruppencoaching, Lernvideos, individuelle Kurse oder den Besuch von Fachmessen. Wir sind hier, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Besonderes Augenmerk legen wir zusätzlich auf regelmäßiges und konstruktives Feedback!
Ein Team in Top-Lage! Unser Sitz ist im 4. Stock des ARTmax Komplexes, mit hellen Räumen und eigenem Parkplatz! Unsere gemeinsame Mittagspause verbringen wir bei: Tandure, Döner, Pizza - direkt nebenan!
Bezuschussung Deiner bAV: Bei High Office hat jeder die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Das Ganze bezuschussen wir natürlich.
Dein Ansprechpartner: Du hast Fragen? Dann wende Dich an Tabea Busch, Talent Acquisition & Recruiting, per Mail (tabea.busch@high-office.com) oder per Telefon/WhatsApp 0152 08957058.
Über uns: Entscheidest Du Dich für High Office, wählst Du eines der führenden Unternehmen im digitalen Recruiting. Als externe Abteilung steigern wir den Recruitingerfolg unserer Partner. Dies sind mittelständische Unternehmen mit 200 bis hin zu Großkonzerne mit über 24.000 Angestellten in den verschiedensten Branchen. Wir übernehmen die volle Verantwortung im Recruitingprozess – von der Bewerbergenerierung und -qualifizierung bis hin zur richtigen Eingliederung qualifizierter Kandidaten in die Personalabteilung unserer Partner. Bei uns arbeiten klügste Köpfe in jedem Fachbereich. Werde Teil unseres Teams in Braunschweig!
Werkstudent Recruiting (m/w/d) für die Bewerberhotline Arbeitgeber: High Office IT GmbH
High Office ist ein innovatives Unternehmen im digitalen Recruiting, das seinen Werkstudenten im Recruiting (m/w/d) in Braunschweig nicht nur eine spannende und praxisnahe Tätigkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gesundheitsbudget, regelmäßigen Team-Events und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Werkstudenten von einer zentralen Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung und modernen Bürobedingungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Recruiting (m/w/d) für die Bewerberhotline erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze deine Netzwerke und sprich mit Leuten in der Branche. Zeig Interesse an Unternehmen, die dich ansprechen, und kontaktiere sie direkt!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen – das ist besonders wichtig für die Rolle im Recruiting!
✨Nutze Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, vernetze dich mit Fachleuten und folge Unternehmen, die dich interessieren. So bleibst du immer auf dem Laufenden und kannst gezielt auf Stellenangebote reagieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Recruiting (m/w/d) für die Bewerberhotline mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du im Recruiting tätig sein wirst, sind starke Kommunikationsfähigkeiten ein Muss. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um mit Menschen zu interagieren.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei High Office IT GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Recruiting sind Fragen zu Deiner Kommunikationsfähigkeit und Deinem Umgang mit Menschen wichtig. Übe Deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige Deine Begeisterung
Im Recruiting ist es wichtig, dass Du Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigst. Sei authentisch und bringe Deine Leidenschaft für den Kontakt mit Menschen zum Ausdruck. Das wird positiv wahrgenommen!
✨Frage nach dem nächsten Schritt
Am Ende des Interviews solltest Du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt, dass Du interessiert bist und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
