Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Lösungen und arbeite an innovativen Projekten im Venture-Capital-Alltag.
- Unternehmen: HTGF, einer der aktivsten Frühphasen-Investoren in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein spannendes Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem großen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der KI im Investmentbereich.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Über den DeepTech Future Fonds Venture Scouting beim HTGF
Der HTGF gehört zu den aktivsten Frühphasen-Investoren in Europa. Um interne Prozesse zu professionalisieren und Innovationen voranzutreiben, wird die IT- und Datenlandschaft gezielt ausgebaut. In unserer AI Product Unit entwickeln wir KI-Agenten und Datenplattformen für den Venture-Capital-Alltag – von Dealflow bis Portfolio-Management. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an den Standorten Bonn, Berlin oder München eine:n Junior AI Engineer (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.
Die Aufgaben
- Als Junior AI Engineer (m/w/d) bist Teil eines 8-köpfigen IT-Teams und entwickelst gemeinsam KI-Lösungen, die im VC-Alltag des HTGF täglich genutzt werden – agil, mit Linear und Notion.
- KI-Lösungsentwicklung: KI-Agenten, Automatisierungen, RAG-Systeme und LLM-basierte Anwendungen – Agent-Pipelines mit LangGraph, async Python mit FastAPI und Pydantic.
- Unternehmensweite RAG-Pipelines: Umsetzung von Komponenten unserer RAG-Infrastruktur mit Fokus auf semantische Suche und Antwortqualität.
- Datenintegration & Konnektivität: Pipelines, API-Anbindungen und MCP-Server zur Anbindung interner Datenquellen; Retrieval über Vektor- und Graph-Datenbanken.
- LLM-Monitoring & Evaluation: Evals für LLM- und Agentensysteme schreiben, Traces in Langfuse auswerten und Fehler systematisch aufarbeiten.
- Steuerung agentischer Workflows: Tägliche Arbeit mit Coding Agents – gezielt gesteuert über Spezifikationen, Context-Management und Verifier.
- Business-Anwendungsentwicklung: Frontends mit React, TypeScript und Tailwind sowie Unterstützung beim Deployment mit Docker.
- Eigeninitiative: Verbesserungspotenziale in Systemen und Prozessen erkennen, eigene Lösungsvorschläge einbringen und umsetzen.
Wonach wir suchen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
- Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung im Design und in der Entwicklung agentischer Software (Agenten, Tool Calling, Context Engineering).
- Sichere Kenntnisse in Python; Erfahrung mit async Python und JavaScript/TypeScript ist ein Plus.
- Professioneller Umgang mit AI-Coding-Tools im Entwickleralltag.
- Erste Erfahrung mit LLM-Evaluation, Vektor- oder Graph-Datenbanken von Vorteil.
- Eigenständige, proaktive Arbeitsweise – Themen werden vorangetrieben, ohne auf Anweisungen zu warten.
- Schnelle Auffassungsgabe, Neugier und der Wille zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich AI Engineering.
- Interesse am VC- und Startup-Umfeld sowie Freude daran, fachliche Anforderungen zu verstehen und die richtigen Rückfragen zu stellen.
- Fließendes Deutsch (C1/C2) und konversationssichere Englischkenntnisse (B1/B2).
Worauf Du Dich freuen kannst
- Remote, Hybrid, Präsenz - die Mischung macht`s. Neben gemeinsamen regelmäßigen Office-Tagen arbeiten wir zeitlich und örtlich flexibel.
- 30 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten, Neujahr, Rosenmontag und Sonderurlaub.
- Weitere Angebote und Möglichkeiten wie z.b.: Corporate Fitness, Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Coachings und Weiterbildungen.
- Du wirst Teil eines erfahrenen Teams und eines riesigen Netzwerks. Mit über 800 Beteiligungen und über 200 Exits und IPOs sind wir ein wesentlicher Player im europäischen Seed-Investment-Bereich.
Stelle Junior AI Engineer (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: High-Tech Gründerfonds Management GmbH
Der HTGF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit bietet das Unternehmen nicht nur eine spannende Rolle als AI Engineer, sondern auch die Chance, Teil eines bedeutenden Netzwerks im europäischen Seed-Investment-Bereich zu werden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Zusammenarbeit, was die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Mitarbeiters unterstützt.
Kontaktdaten:
High-Tech Gründerfonds Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stelle Junior AI Engineer (m/w/d) in Bonn erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei High-Tech Gründerfonds Management GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie High-Tech Gründerfonds Management GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stelle Junior AI Engineer (m/w/d) in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf High-Tech Gründerfonds Management GmbH und die ausgeschriebene Position Stelle Junior AI Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei High-Tech Gründerfonds Management GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von High-Tech Gründerfonds Management GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
