Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Marketingstrategie und optimiere Kampagnen über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: High Tide Inc., ein führendes Unternehmen in der Cannabisbranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstumschancen und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einer innovativen Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in E-Mail und Affiliate.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
High Tide Inc. ist eines der größten globalen Unternehmen für Cannabis und Zubehör und betreibt ein vielfältiges Portfolio von E-Commerce- und Einzelhandelsmarken in Nordamerika und Europa. Wir suchen einen hochgradig strategischen und leistungsorientierten Digital Marketing Manager (E-Mail/Affiliate), der die Richtung, Integration und Leistung des digitalen Marketings über alle Kanäle hinweg leitet. Diese Rolle ist verantwortlich für die Festlegung der digitalen Strategie, die Definition von Leistungserwartungen und die Sicherstellung, dass Kampagnen effektiv über E-Mail, Web, bezahlte Werbung, Affiliate und soziale Medien umgesetzt werden.
Diese Position erfordert starkes Urteilsvermögen, Initiative und eine klare Sichtweise. Der Digital Marketing Manager wird erwartet, Ideen einzubringen, Erkenntnisse über die Kanäle hinweg zu verbinden und Teams zu stärkeren Leistungsergebnissen zu führen. E-Mail ist der primäre Fokus dieser Rolle und ein zentraler Umsatztreiber. Affiliate- und bezahltes Marketing sind sekundäre Verantwortungsbereiche, mit der Verantwortung, Strategien zu definieren, Wachstumschancen zu identifizieren und dem Performance Marketing Specialist Anweisungen zu geben, um den Kanal effektiv zu skalieren.
Verantwortlichkeiten
- E-Mail-Strategie & Leistung (Primärer Fokus): Strategische Ausrichtung des E-Mail-Marketings über alle Marken hinweg, Überwachung der Leistung und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Performance Marketing (Bezahlte Werbung, Affiliate & Influencer): Strategie und Leistung über bezahlte Medien, Affiliate und Influencer-Kanäle steuern.
- Digitale Strategie, Ziele & Leistungserwartungen: Rolle jedes digitalen Kanals innerhalb der breiteren Marketingstrategie definieren und klare Leistungsziele festlegen.
- Kampagnenplanung & Integration über Kanäle hinweg: Sicherstellen, dass Kampagnen durch eine klare, integrierte digitale Strategie unterstützt werden.
- Inhaltsrichtlinien & Kanalberatung: Definieren, welcher Inhalt zur Unterstützung der Marketingziele erforderlich ist.
- Leistung analysieren & Entscheidungsfindung vorantreiben: Konsolidierung von Leistungsdaten und Übersetzung in umsetzbare Empfehlungen.
- Digital Marketing Team leiten & unterstützen: Das digitale Marketingteam verwalten und anleiten.
- KI zur Verbesserung von Planung, Analyse & Effizienz nutzen: KI zur Unterstützung von Kampagnenplanung und Leistungsanalyse einsetzen.
Erfolgsmessung
- Jahr-über-Jahr-Wachstum des gesamten digitalen Umsatzbeitrags.
- Verbesserung der Konversionsrate über digitale Kanäle.
- Verbesserung der Effizienzmetriken.
Qualifikationen
- 6 – 10+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Performance-Marketing oder E-Commerce.
- Starke Erfahrung in mehreren digitalen Kanälen (E-Mail, Web, bezahlte Medien, Affiliate).
- Nachgewiesene Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und messbare Ergebnisse zu erzielen.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
- Erfahrung in der Führung von funktionsübergreifenden Teams.
Digital Marketing Manager (Email/Affiliate) Arbeitgeber: High Tide
High Tide Inc. ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der dynamischen Cannabis- und Zubehörbranche nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Marketingstrategien und einer integrativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Teamarbeit, während es gleichzeitig eine wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen bietet, die den Bedürfnissen seiner Mitarbeiter gerecht werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (Email/Affiliate) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie High Tide.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei High Tide ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei High Tide könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von High Tide beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (Email/Affiliate) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für High Tide:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was High Tide einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei High Tide vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von High Tide einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für High Tide relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von High Tide einfügt.
