Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung eines innovativen generativen Modells für den Bau von Häusern.
- Unternehmen: Higharc, ein VC-unterstütztes Startup, das die Bauindustrie revolutioniert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Gehälter, Aktienoptionen und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit flexiblen Stunden und großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung von technischen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Remote (Europa)
Anstellungsart: Vollzeit
Standorttyp: Remote
Abteilung: Software Engineering
Über uns: Higharc ist ein von Risikokapital unterstütztes Startup, das die Art und Weise verändert, wie neue Häuser entworfen und gebaut werden. Schließen Sie sich einem Gründungsteam an, das Produkte für Autodesk, Electronic Arts, Nike und Apple entwickelt hat. Wir haben insgesamt 83 Millionen US-Dollar mit Unterstützung von erstklassigen Risikokapitalgesellschaften und mehr als 18 strategischen Investoren – Branchenführern im Bauwesen, in der Herstellung von Bauprodukten und im Vertrieb – gesammelt.
Higharc sucht einen Engineering Manager mit einem starken Hintergrund in computergestützter Geometrie und CAD, um eines unserer beiden Building Generation (BDG) Teams zu leiten – die Ingenieure, die das generative Modell des Hauses und die Plattform, die wir darum herum aufbauen, besitzen. Die Rolle berichtet an den Director of Engineering und wird unser erstes Team in Europa aufbauen.
Was Sie tun werden: Die BDG-Plattform ist das generative Modell im Kern von Higharc – ein parametrisches System, das architektonische Absichten aufnimmt und vollständig aufgelöste 2D- und 3D-baubare Geometrie erzeugt, die Design, Dokumentation, Schätzung und Fertigung speist. Sie werden die Planung und Lieferung über das Modell, die Geometriepipeline und die APIs, die wir darum herum aufbauen, leiten, damit der Rest von Higharc (und schließlich externe Partner) darauf aufbauen kann. Es gibt echtes Talent in der computergestützten Geometrie in Europa, und die Zeitunterschiede bedeuten, dass Ihr Team mit echter Autonomie arbeiten muss. Sie werden diesen Aufbau leiten – die Ingenieure, die Sie erben, entwickeln, starke Leute in der Region anziehen und die Arbeit kohärent mit dem halten, was das andere BDG-Team in Nordamerika tut.
Erwarten Sie:
- Leiten Sie die Planung und Lieferung über das generative Modell, die Geometriepipeline und die BDG-APIs.
- Bauen Sie das europäische BDG-Team auf – ziehen Sie starke Ingenieure für computergestützte Geometrie in der Region an und wachsen Sie das Team nachhaltig.
- Arbeiten Sie frühzeitig mit PMs zusammen, um PRDs zu skizzieren, Einschränkungen zu identifizieren und die Machbarkeit zu bewerten, bevor Ingenieure die Verantwortung für die Lieferung übernehmen.
- Bewerten Sie technische Vorschläge Ihres Teams und leiten Sie sie weiter – an den Director of Engineering, wenn sie auf Ihr Team zugeschnitten sind, oder an das ARC, wenn sie mehrere Teams betreffen.
- Koordinieren Sie sich mit dem anderen BDG EM, um die technische Richtung, Schnittstellen und die Plattform über beide Teams hinweg kohärent zu halten.
- Gestalten Sie einen klaren Vertrag zwischen dem Gebäudemodell und den Interaktions- und Rendering-Systemen von Higharc Studio, während sich dessen API-Oberfläche weiterentwickelt.
- Führen Sie ein asynchrones, minimal-meeting Team mit klarer Verantwortung und hoher Rechenschaftspflicht.
Über Sie: Sie haben Ihre Karriere tief in der computergestützten Geometrie und CAD verbracht – genug, um technische Vorschläge in Ihrem Team zu bewerten und Ingenieure durch schwierige Probleme zu führen, auch wenn Sie den Code nicht selbst schreiben. Sie denken in BReps, booleschen Operationen und Abhängigkeitsgraphen. Sie haben parametrische Systeme aufgebaut, bei denen das Modell die Quelle der Wahrheit für nachgelagerte Geometrie, Zeichnungen oder Fertigungsergebnisse ist, und wissen, was erforderlich ist, um sie robust im großen Maßstab zu halten. Sie arbeiten gut in einer verteilten, asynchronen Umgebung und arbeiten natürlich mit PMs zusammen – übersetzen Produktabsichten in technischen Umfang, kennzeichnen Machbarkeitsrisiken frühzeitig und beziehen Ingenieure zum richtigen Zeitpunkt ein. Sie sind intellektuell ehrlich darüber, was schwierig ist, identifizieren frühzeitig Einschränkungen, anstatt zu viel zu versprechen, und nutzen moderne KI-unterstützte Entwicklungspraktiken, um Ihr Team schneller voranzubringen.
Sie haben:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit erheblicher Zeit in CAD/CAM oder computergestützter Geometrie und 2+ Jahre Erfahrung in der Leitung technisch tiefgehender Ingenieurteams.
- Tiefes Wissen in computergestützter Geometrie (boolesche Operationen, Mesh-Verarbeitung, BReps, Constraint-Lösungen oder verwandte Bereiche).
- Starke Expertise in parametrischer und generativer Modellierung von 2D- und 3D-Geometrien – funktionsbasierte Modellierung, Geschichtsgraphen, Abhängigkeitspropagation und die Aufrechterhaltung parametrischer Systeme im großen Maßstab.
- Erfahrung in der Plattformentwicklung und API-Design für mehrere interne (und idealerweise externe) Verbraucher, mit Augenmerk auf Versionierung, Leistung und Entwicklererfahrung.
- Vertrautheit mit Geometriekernen – kommerziell, Open Source oder maßgeschneidert – und Komfort mit den Kompromissen.
- Fließende Kenntnisse in KI-unterstützten Softwareentwicklungspraktiken und deren aktiven Einsatz in Ihrem Engineering-Workflow.
- Eine Erfolgsbilanz in einer schnelllebigen, verteilten Umgebung.
- Ansässig in einer europäischen Zeitzone.
Ein großer Vorteil, wenn Sie auch Folgendes mitbringen:
- Erfahrung mit AEC- oder Hausbau-Software.
Arbeiten bei Higharc: Higharc ist seit unserer Gründung im Jahr 2018 remote-first. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihre beste Arbeit leisten können, ohne das Leben zu verpassen. Higharc bietet wettbewerbsfähige Gehälter mit erheblichem Eigenkapital in einem schnell wachsenden, gut finanzierten Unternehmen. Persönliche Gesundheit ist uns wichtig – wir bieten umfassende medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung, unbegrenzten PTO und bedeutenden Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub für alle in den USA ansässigen Vollzeitmitarbeiter. Sie haben auch Zugang zu anderen Vorteilen großer Unternehmen wie kurz- und langfristigen Invaliditätsplänen und einem 401K. Haben Sie noch nie remote gearbeitet? Wir bieten eine Zulage zur Schaffung des idealen Homeoffice.
Engineering Manager (Building Generation) Arbeitgeber: Higharc
Higharc ist ein innovatives, VC-unterstütztes Start-up, das die Art und Weise revolutioniert, wie neue Häuser entworfen und gebaut werden. Mit einem flexiblen, remote-first Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team von Experten zu arbeiten, bietet Higharc nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und bedeutende Aktienanteile, sondern auch umfassende Gesundheitsleistungen und unbegrenzten Urlaub. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben und an der Spitze der Technologie im Bauwesen zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager (Building Generation) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in computergestützter Geometrie und CAD auffrischst. Wir empfehlen, einige praktische Übungen zu machen, um dein Wissen zu festigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen großen Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (Building Generation) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Higharc vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der computergestützten Geometrie und CAD vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen und wie du technische Vorschläge bewerten kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst, die mit der Entwicklung parametrisierter Systeme verbunden sind.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein technisches Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Ingenieure zu entwickeln und zu motivieren, sowie deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktmanagern, um technische Anforderungen klar zu definieren.
✨Async-first Mentalität
Da Higharc eine asynchrone Arbeitsweise bevorzugt, solltest du deine Erfahrungen in einem solchen Umfeld hervorheben. Erkläre, wie du klare Verantwortlichkeiten und hohe Rechenschaftspflicht innerhalb deines Teams gefördert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Sei ehrlich über Herausforderungen
Zeige während des Interviews, dass du intellektuell ehrlich bist, wenn es um technische Herausforderungen geht. Diskutiere, wie du frühzeitig Risiken identifizierst und kommunizierst, anstatt überzogene Versprechungen zu machen. Dies zeigt deine Fähigkeit, realistische Erwartungen zu setzen.