Senior Consultant / Manager | Media (w/m/d)

Senior Consultant / Manager | Media (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Highberg MediaMinds

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Transformation in der Medienbranche.
  • Unternehmen: Führende Beratung für Medien- und Kommunikationsunternehmen in DACH.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Teamumfeld.
  • Weitere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Hamburg mit vielen Teamevents und einem hundefreundlichen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Medien mit innovativen Ansätzen.
  • Qualifikationen: Masterabschluss oder vergleichbare Erfahrung, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Highberg DACH (ehemals SCHICKLER) ist eine spezialisierte Beratung für Medien- und Kommunikationsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gemeinsam mit Verlagen, Broadcastern und digitalen Publishern arbeiten wir an (digitalen) Geschäftsmodellen, Datenstrategien und dem sinnvollen Einsatz von KI. Mit der Erfahrung aus über 1.500 Projekten gehören wir zu den führenden Beratungen der Branche. Wir arbeiten in kleinen Teams, nah an Entscheider:innen und mit viel Eigenverantwortung. Das bedeutet: steile Lernkurve, direkter Einfluss und Projekte, bei denen du Verantwortung übernimmst statt nur zuzuschauen.

Deine Aufgaben

  • Du leitest Projekte oder größere Teilprojekte für Medienunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation, Organisationsentwicklung oder neue Geschäftsmodelle.
  • Du strukturierst komplexe Herausforderungen, priorisierst Themen und führst Kund:innen auch in unsicheren oder konfliktbehafteten Situationen zu klaren Entscheidungen.
  • Du verbindest Strategie mit Umsetzung und sorgst dafür, dass Konzepte nicht in Präsentationen enden, sondern im Unternehmen tatsächlich funktionieren.
  • Du arbeitest interdisziplinär mit Teams aus Strategie, Daten und Technologie.
  • Du coachst (Associate) Consultants im Projektalltag und unterstützt sie fachlich wie methodisch in ihrer Entwicklung.
  • Du bringst neue Perspektiven, Methoden und Themen aktiv in unsere Beratungsarbeit ein und entwickelst bestehende Ansätze gemeinsam mit dem Team weiter.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im wirtschaftlichen, technischen oder datenbezogenen Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Strategieberatung oder in mediennahen Unternehmen.
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten oder Arbeitspaketen im Umfeld digitaler Transformation, datenbasierter Strategien oder neuer Geschäftsmodelle.
  • Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
  • Sicheres Auftreten in Workshops, Management-Präsentationen und im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Interesse an Medien, digitalen Geschäftsmodellen, Daten- und KI-Themen.
  • Idealerweise erste Erfahrung mit Methoden oder Zertifizierungen wie Scrum, PROSCI oder Design Thinking.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sichere Englischkenntnisse.

Unsere Benefits

  • Flexibles Arbeiten mit großzügiger Mobile-Office-Regelung.
  • Zentrales, barrierearmes Office in Hamburg mit Blick auf das Rathaus.
  • Moderne Küche mit Siebträgermaschine, Tee und gekühlten Getränken.
  • Mentoring und enge Begleitung in den ersten 12 Monaten.
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Weiterbildungsbudget von 2000€ pro Jahr.
  • Deutschlandticket-Zuschuss und Möglichkeit auf ein Dienstfahrrad.
  • Wellpass Zuschuss.
  • Ein jährliches Offsite, monatliche Teamevents, gemeinsame Lunches und ein Arbeitsumfeld, in dem Hunde willkommen sind.

Senior Consultant / Manager | Media (w/m/d) Arbeitgeber: Highberg MediaMinds

Highberg DACH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten im Bereich digitale Transformation und Medien zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem zentralen Büro in Hamburg und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und ein offenes, hundefreundliches Arbeitsklima. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung innovativer Lösungen beizutragen.

Highberg MediaMinds

Kontaktdaten:

Highberg MediaMinds Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant / Manager | Media (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe auch, wie du deine Projekte und Erfolge am besten präsentierst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant / Manager | Media (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Digitale Transformation
Organisationsentwicklung
Datenstrategien
Strategische Analyse
Coaching
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Highberg MediaMinds vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Medien- und Kommunikationsbranche vertraut. Zeige, dass du die digitale Transformation und datenbasierte Strategien verstehst und wie sie die Unternehmen beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit komplexen Fragestellungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Da die Rolle auch das Coaching von (Associate) Consultants umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring zu sprechen. Erkläre, wie du andere unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.