Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Transformation in der Medienbranche.
- Unternehmen: Highberg DACH, führende Beratung für Medienunternehmen in DACH-Region.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit innovativen Strategien und Technologien.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder vergleichbare Erfahrung, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Highberg DACH (ehemals SCHICKLER) ist eine spezialisierte Beratung für Medien- und Kommunikationsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gemeinsam mit Verlagen, Broadcastern und digitalen Publishern arbeiten wir an (digitalen) Geschäftsmodellen, Datenstrategien und dem sinnvollen Einsatz von KI. Mit der Erfahrung aus über 1.500 Projekten gehören wir zu den führenden Beratungen der Branche. Wir arbeiten in kleinen Teams, nah an Entscheider:innen und mit viel Eigenverantwortung. Das bedeutet: steile Lernkurve, direkter Einfluss und Projekte, bei denen du Verantwortung übernimmst statt nur zuzuschauen.
Deine Aufgaben
- Du leitest Projekte oder größere Teilprojekte für Medienunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation, Organisationsentwicklung oder neue Geschäftsmodelle.
- Du strukturierst komplexe Herausforderungen, priorisierst Themen und führst Kund:innen auch in unsicheren oder konfliktbehafteten Situationen zu klaren Entscheidungen.
- Du verbindest Strategie mit Umsetzung und sorgst dafür, dass Konzepte nicht in Präsentationen enden, sondern im Unternehmen tatsächlich funktionieren.
- Du arbeitest interdisziplinär mit Teams aus Strategie, Daten und Technologie.
- Du coachst (Associate) Consultants im Projektalltag und unterstützt sie fachlich wie methodisch in ihrer Entwicklung.
- Du bringst neue Perspektiven, Methoden und Themen aktiv in unsere Beratungsarbeit ein und entwickelst bestehende Ansätze gemeinsam mit dem Team weiter.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im wirtschaftlichen, technischen oder datenbezogenen Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Strategieberatung oder in mediennahen Unternehmen.
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten oder Arbeitspaketen im Umfeld digitaler Transformation, datenbasierter Strategien oder neuer Geschäftsmodelle.
- Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
- Sicheres Auftreten in Workshops, Management-Präsentationen und im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Interesse an Medien, digitalen Geschäftsmodellen, Daten- und KI-Themen.
- Idealerweise erste Erfahrung mit Methoden oder Zertifizierungen wie Scrum, PROSCI oder Design Thinking.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sichere Englischkenntnisse.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeiten mit großzügiger Mobile-Office-Regelung.
- Zentrales, barrierearmes Office in Hamburg mit Blick auf das Rathaus.
- Moderne Küche mit Siebträgermaschine, Tee und gekühlten Getränken.
- Mentoring und enge Begleitung in den ersten 12 Monaten.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Weiterbildungsbudget von 2000€ pro Jahr.
- Deutschlandticket-Zuschuss und Möglichkeit auf ein Dienstfahrrad Wellpass Zuschuss.
- Ein jährliches Offsite, monatliche Teamevents, gemeinsame Lunches und ein Arbeitsumfeld, in dem Hunde willkommen sind.
Kontaktinformationen
Du möchtest mehr über die Rolle, unser Team oder die Arbeitsweise bei Highberg erfahren? Ich freue mich auf den Austausch.
Xenia Blawazki
HR Business Partner
xenia.blawazki@highberg.com
LinkedIn
Über uns
HIGHBERG DACH berät Medienunternehmen bei der digitalen Transformation mit einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse. Wir verbinden Strategie, Organisation und Data Science, um Geschäftsmodelle zukunftsfähig weiterzuentwickeln und Veränderungen auch operativ umzusetzen. Unsere Arbeit konzentriert sich auf Strategien für nachhaltiges digitales Wachstum, den Aufbau moderner und leistungsfähiger Organisationen sowie die Entwicklung und Anwendung datengetriebener Lösungen. Wir arbeiten für führende Medienhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz und begleiten sie von der strategischen Ausrichtung bis zur Umsetzung im Tagesgeschäft.
Senior Consultant / Manager | Media (w/m/d) Arbeitgeber: Highberg
Highberg DACH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an der digitalen Transformation führender Medienunternehmen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem modernen Büro in Hamburg und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und ein offenes Arbeitsklima. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten, während du von erfahrenen Mentoren unterstützt wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant / Manager | Media (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträger:innen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist – auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Highberg DACH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant / Manager | Media (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den Aufgaben, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Highberg vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Medien- und Kommunikationsbranche vertraut. Zeige, dass du die digitale Transformation und datenbasierte Strategien verstehst und wie sie die Unternehmen beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit komplexen Fragestellungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching von (Associate) Consultants umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring zu sprechen. Erkläre, wie du andere unterstützt hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
