Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für EDI-Lösungen und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens durch innovative EDI-Partnerschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in EDI.
- Andere Informationen: Remote-Arbeitsplatz mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job ID: 2023-11993
Job Location: Remote
# Positions: 1
Employment Type: W2
Candidate Constraints:
Duration: Long Term
# of Layers: 0
Work Eligibility: All Work Authorizations are Permitted
Key Technology: SQL, SSRS, tabular/matrix reporting, SSIS, SQL Optimization, Azure DevOps, Git
Job Responsibilities:
- Die Rolle des Produkt-, EDI- und Adjudikationspartners ist eine Managementrolle, die eng mit den Teams für Produktmanagement, Betrieb und Technologie zusammenarbeitet, um die Ausführung und Lieferung von Initiativen zu gewährleisten, die sich auf den elektronischen Datenaustausch (EDI) und Partnerschaften mit Adjudikationssystemen konzentrieren.
- Der Produktmanager ist verantwortlich für die Bereitstellung von technologieübergreifenden Lösungen zur Verbesserung des Serviceerlebnisses für Stakeholder, einschließlich Zahler, Anbieter und Mitglieder.
- Der Verantwortliche wird die Strategie für und die Entwicklung eines unternehmensweiten EDI-Standardisierungsplans leiten, Strategien rund um Partner-Adjudikationssysteme aufbauen, Konsolidierung von Clearinghouses durchführen, Überwachungs- und Messpläne erstellen und kritisch planen, wie EDI und die bestehenden sowie strategischen Partnerschaften als Stärke genutzt werden können.
Wichtige Verantwortlichkeiten:
- Strategie für und Entwicklung einer technologieübergreifenden EDI-Lösung vorantreiben, insbesondere im Hinblick auf Partnerschaften mit Adjudikationssystemen, um ein optimales Erlebnis für Zahler, Anbieter und Mitglieder zu schaffen.
- Aktuellen EDI-/Adjudikationspartner inventarisieren und den aktuellen Stand der Lücken und Bedürfnisse bewerten.
- Fachwissen in Bereichen wie EDI-Nutzung für Entwicklung, Workflows, Anwendungsfälle, Benutzeroberflächendesign und Spezifikationen bereitstellen.
- Lieferung von EDI und strategischen Partnerschaften leiten und vorantreiben, indem mit Shared Services-Teams zusammengearbeitet wird; die Verantwortung umfasst die Identifizierung und Verwaltung von teamübergreifenden Abhängigkeiten, um den Veröffentlichungszeitplan abzustimmen, proaktive Lösungen zu entwickeln, Plattformanforderungen zu liefern und Akzeptanzkriterien zu definieren.
- Kundenbedürfnisse für Plattformverbesserungen verwalten und proaktive Lösungen entwickeln, um eine vielfältige Kundenbasis zu bedienen.
- Eng mit Betrieb und IT an potenziellen Plattformmigrationen zusammenarbeiten: Geschäftsanalyse durchführen, Lückenanalyse durchführen.
- Programmstatusberichte auf Programmebene an wichtige Beteiligte, Stakeholder und das Führungsteam vorbereiten und kommunizieren.
- Aktiv neue Ideen beitragen und ad-hoc-Projekte unterstützen, einschließlich zeitkritischer Anfragen.
- Projekte genau abgrenzen, Ziele und Vorgaben festlegen, Zeitpläne entwickeln, die Leistung gegen Ziele messen und Ergebnisse bewerten.
- Verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Dokumentationen wie Release-Notizen, Schulungsleitfäden usw.
- Verantwortlich für die Erstellung und Pflege von kunden- und marktgerechten Materialien, die Erfahrungen und Anwendungsfälle für die externe Verteilung erklären.
- Verantwortlich für die Kommunikation von Marktführerschaft (z. B. Artikel, Webinare, Beiträge), um unsere Vision zu verkaufen, warum die Integration von Mitgliedern, Anbietern und Zahlenden der Schlüssel zu einer gut gelieferten Gesamtlösung ist.
- Teammitglieder und Mitarbeiter betreuen, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden.
- Sicherstellen der Einhaltung von HIPAA-Vorschriften und -anforderungen.
- Bewusstsein für Standards bezüglich Datenschutz wahren und deren Einhaltung sicherstellen.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- 10+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in der Produktlieferung.
- Erfahrung in der Spezifikation, Lieferung und Gestaltung der Nutzung von EDI.
- Erfahrung im Management von Partnerbeziehungen, insbesondere im Bereich der Adjudikation.
- Erfahrung mit UI und UX.
- Vertrautheit mit der agilen Softwareentwicklung.
- Hintergrund und/oder Verständnis der Gesundheitsbranche.
EDI Specialist Arbeitgeber: Highbrow LLC
Kontaktperson:
Highbrow LLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EDI Specialist
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach EDI-Spezialisten suchen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu EDI und Produktmanagement durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im EDI-Bereich und wie du diese in deine zukünftige Rolle einbringen möchtest. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EDI Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als EDI Specialist interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation klar zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits mit EDI oder im Gesundheitswesen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Zeig uns, wie du zur Verbesserung der Serviceerfahrung beitragen kannst.
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte übersichtlich darzustellen. So können wir schnell sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Highbrow LLC vorbereitest
✨Verstehe die EDI-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des elektronischen Datenaustauschs (EDI) vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, insbesondere im Hinblick auf Adjudikationssysteme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Nutzererfahrung auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, wo du EDI-Lösungen implementiert oder Partnerbeziehungen erfolgreich gemanagt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im EDI-Bereich des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet.