Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Migration und verbessere das Monitoring auf neuen Plattformen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, langfristige Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Monitorings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Monitoring und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Standort: Remote (EST bevorzugt)
Stellenbeschreibung:
- Leiten Sie die Migration unserer bestehenden Überwachungsabdeckung basierend auf der aktuellen Konfiguration.
- Unter begrenzter Anleitung, erweitern und verbessern Sie die Überwachung, Alarmierung und Berichterstattung auf unseren neu migrierten Plattformen.
- Teilnahme an der Anforderungserhebung und den Umfangsdiskussionen für Anwendungen oder Plattformen, die migriert werden und bereits keine effektive Überwachungsabdeckung haben.
- Unterstützung bei der Entwicklung, Bereitstellung und Verfeinerung von Überwachungsstandards.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- 3-5 Jahre Erfahrung erforderlich (5+ bevorzugt).
- Berufserfahrung sollte frühere Erfahrungen in mindestens 2 der folgenden Bereiche zeigen:
- Protokollüberwachung
- Infrastrukturüberwachung
- Anwendungs- und Leistungsüberwachung
- Netzwerk- und Drahtüberwachung
Zusätzliche Fähigkeiten/Wissen:
- Splunk
- Dynatrace
- Moogsoft
- Frühere Erfahrung in der Entwicklung, Bereitstellung und Verfeinerung von Dashboards, Alarmen und Berichten.
- Ein starkes Wissen über die Beziehung zwischen Software- und Hardware-Interaktion.
- Die Fähigkeit, mit externen und internen Kunden zum Zweck der Datensammlung und Designinitiierung zu interagieren.
- Starke Schreib- und Dokumentationsfähigkeiten sind erforderlich.
Gewünscht:
- Erfahrung in der Finanzbranche.
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung wären von Vorteil.
Bildung:
Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Softwareentwicklung, Informatik oder einem anderen gleichwertigen Bereich ist erforderlich.
Monitoring Engineer Arbeitgeber: Highbrow LLC
Kontaktperson:
Highbrow LLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monitoring Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Monitoring-Technologien! Sprich über deine Erfahrungen mit Tools wie Moogsoft oder Splunk und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast. Lass uns deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und den perfekten Job für dich finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monitoring Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Monitoring und die Technologien, die du beherrschst, klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast!
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine saubere und professionelle Präsentation macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Highbrow LLC vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Schlüsseltechnologien wie Moogsoft, Splunk und Dynatrace vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Tools in der Praxis eingesetzt werden, um Monitoring und Reporting zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Monitoring-Lösungen implementiert oder verbessert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch die Interaktion mit internen und externen Kunden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit alle Beteiligten verstehen, was du tust.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.