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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe cloudbasierte Lösungen mit Salesforce und führe innovative Projekte durch.
- Arbeitgeber: Futuristisches Tech-Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Remote-Arbeit und berufliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und hinterlasse einen echten Einfluss auf spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamische Umgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job ID: 2023-11997
Job Location: Remote (EST or CST) (relocation within 30 days)
Employment Type: W2
Candidate Constraints: Duration: Long Term
Work Eligibility: Alle Arbeitsgenehmigungen sind erlaubt
Key Technology: Architektur, Integration, Salesforce, Node, Python, .NET
Job Responsibilities:
Als Salesforce Developer sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung komplexer cloudbasierter Lösungen mit Technologien wie SFDC, Service Cloud und Communities. Der Kandidat ist verantwortlich für die Architektur, das Design und die Entwicklung komplexer Lösungskomponenten. Insbesondere decken Sie Architektur, Verwaltung, Entwicklung (und benutzerdefinierte Entwicklung) sowie Integrationen ab, während Sie strenge Sicherheitskontrollen einhalten, die den Unternehmensrichtlinien und der SOC2/HIPAA-Konformität entsprechen. Der Kandidat muss starke Führungsfähigkeiten in allen Phasen des agilen Softwareentwicklungszyklus demonstrieren.
Der Kandidat wird das Überprüfen von Designelementen, das Abzeichnen des gesamten technischen Designs und die Implementierung (hands-on) übernehmen. Der Kandidat ist verantwortlich dafür, dass das System die definierten Erwartungen des Unternehmens genau erfüllt, zukünftige strategische Initiativen unterstützen kann, sicherstellt, dass ordnungsgemäße Tests durchgeführt werden, und dass Leistungs-/Sicherheitsanforderungen genau überwacht werden. Der Kandidat muss auch in der Lage sein, technische Entwurfsrisiken zu identifizieren und zu bestätigen sowie Minderungsansätze zu entwickeln. Der Kandidat muss auch Erfahrung in der Bereitstellung detaillierter Aufwandsschätzungen für den technischen Teil von Lösungen haben.
Key Responsibilities Include:
- Erfahrung im Entwerfen und Entwickeln von Softwarekomponenten
- End-to-End-Implementierungserfahrung mit der Service Cloud und der SFDC-Plattform
- Fähigkeit, Design-Sitzungen zu leiten und Designoptionen an Kunden zu kommunizieren
- Erfahrung mit Entwicklungstechnologien wie Apex/VF, JAVA, Node.js, Javascript, jQuery, Angular.js
- Integrationserfahrung mit webbasierten Technologien Rest und Integrations- und Middleware-Tools wie MuleSoft, Informatica, Jitterbit und benutzerdefinierten APIs
- Kenntnis von Optionen und wie man Sicherheitsanforderungen wie Single Sign-On und Datensicherheit behandelt
- Erfahrung mit Release Management, Quellcodeverwaltung und Bereitstellungskonzepten und -technologien wie Azure DevOps (Git) und SFDC Metadata API
- Fähigkeit, die Systemlandschaft zu definieren, Lücken zwischen aktuellen und gewünschten Endzuständen zu identifizieren und eine Lösung zu liefern, die dem Produktfahrplan entspricht
- Primärer Systemadministrator für die Salesforce-Umgebung sein
- Alle grundlegenden Verwaltungsfunktionen einschließlich Benutzerkontowartung, Berichte und Dashboards, Workflows und andere Routineaufgaben durchführen
- Regelmäßige interne Systemaudits durchführen und sich auf Upgrades vorbereiten
- Vorbereiten, Präsentieren und Schulen anderer Entwickler in Salesforce-Administration und -Entwicklung
Skills and Experience Required:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Architekturrolle – Service Hub, SFDC oder andere CRM-Architekturerfahrung von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Integrationstechnologien
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Salesforce-Administration und -Entwicklung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung (Node.js, .Net, Python)
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Agile, Scrum und Wasserfallmethoden
- Sales Cloud, Service Cloud oder Entwicklerzertifizierungen bevorzugt
- Fundierte Kenntnisse der Sicherheitskonzepte wie Single Sign-On und Datensicherheit
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und eine positive Einstellung
- Starkes Verständnis der Plattform mit der Fähigkeit, benutzerdefinierte Apps und Objekte, Formel-Felder, Workflows, benutzerdefinierte Ansichten und andere Inhalte mittlerer Komplexität zu erstellen
- Starkes Verständnis der besten Praktiken und Funktionalitäten von Salesforce.com
- Starke Datenmanagementfähigkeiten
- Fähigkeit zur Entwicklung von APIs außerhalb der Salesforce-Umgebung
Salesforce Developer Arbeitgeber: Highbrow LLC
Kontaktperson:
Highbrow LLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Developer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Salesforce-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Stelle sicher, dass du die gängigen Fragen zu Salesforce, Integrationstechnologien und Entwicklungstechniken beherrschst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis!
✨Zeige deine Soft Skills
Als Salesforce-Entwickler ist es wichtig, auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe technische Konzepte erklärt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die neuesten Stellenangebote nicht verpasst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Projekte hervorhebst, besonders in Bezug auf Salesforce und die Technologien, die wir nutzen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Lösungen entwickelt hast!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Highbrow LLC vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten von Salesforce vertraut. Zeige im Interview, dass du die Architektur und die Integrationsmöglichkeiten der Plattform verstehst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Integration unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen entwickelt hast, die den Anforderungen des Unternehmens entsprachen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Design-Sitzungen oder Teams zu sprechen. Betone, wie du technische Risiken identifiziert und gemindert hast, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.