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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Salesforce-Lösungen und integriere sie mit Geschäftsanwendungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich CRM mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Salesforce und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Salesforce-Entwicklung und Teamführung.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, ideal für kreative Köpfe mit technischem Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: W2
Dauer: Langfristig
Visa-Typ: Alle Visa, die für W2 bereit sind, außer H1B
Standort: Remote (nur Tier 2 und Tier 3 Städte)
Erfahrung: 3-5+ Jahre
Jobbeschreibung:
- Bachelor-Abschluss in Informatik, einem verwandten Ingenieurfeld oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 5+ Jahre Erfahrung mit Konfiguration und Entwicklung von CRM-Modulen in Salesforce.
- 3 Jahre Erfahrung im Entwerfen, Erstellen und Troubleshooting von Full-Stack-Software in Java/Go oder APEX.
- Erfahrung in der Integration von Salesforce mit Geschäftsanwendungen.
- Vertrautheit mit dem Erstellen und Verwenden von REST-APIs.
- Kenntnisse in DevOps-Prinzipien und -Tools sowie Automatisierung.
- Erfahrung mit dem agilen Softwareentwicklungszyklus.
- Versiert in benutzerdefinierten Objekten, Workflows und Validierungsregeln, E-Mail-Vorlagen, Formeln, Dashboards und Berichterstattung, Sandbox-zu-Produktion-Prozesse.
- Financial Force bevorzugt.
Aufgaben:
- 5+ Jahre Branchen-/CRM-Erfahrung mit 5+ Jahren als Lead-Entwickler/Architekt.
- Nachgewiesene und umfangreiche Erfahrung in der Leitung großer Salesforce-Programme von Anfang bis Ende.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Flexibler und menschenorientierter Arbeitsansatz.
- Bachelor- oder Master-Abschluss in einem verwandten Bereich bevorzugt.
- Gute technische Grundlagen, einschließlich: Fortgeschrittene strukturierte Programmierung – APEX, Force.com, .Net, Java usw., Verständnis von RDMS-Konzepten und -Strukturen, Kenntnisse in SQL, strukturierten Systemanalyse- und Entwurfsmethoden usw.
- Tiefgehende und umfassende Kenntnisse der force.com-Technologieplattform, einschließlich APEX, Trigger, Batch APEX, Chatter API, einschließlich Integration.
- Praktische Erfahrung mit dem Lightning Framework auf force.com und JavaScript-Frameworks, Entwurfsmustern.
- Praktische Erfahrung mit visuellen Flows, Batch APEX, Trigger-Flows.
- Verständnis der CI/CD-Prinzipien, Tools wie VS Code, GIT.
- Frühere Erfahrung mit einer Softwareentwicklungsmethodik, Agile bevorzugt.
- Kenntnisse über Berichte und Dashboards, SOQL & SOSL.
- Kenntnisse über Lightning-Anwendungen im Aura-Framework.
- Umfassende Kenntnisse in der Bereitstellung von Sicherheitskontrollen für Benutzer durch Verwendung von Profilen, Rollen, Berechtigungssets und OWD-Einstellungen.
- Effektive Kommunikation mit nicht-technischen Zielgruppen, um Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und komplexe Systeme sowie technische Themen klar und prägnant zu erklären.
- Fähigkeit zum Erstellen von Anwendungen auf der Salesforce Community Cloud.
- Erfahrung mit der Erstellung von Integrationspunkten zwischen Salesforce und anderen Geschäftssystemen.
- Verwendung von REST- und SOAP-APIs.
- Salesforce Platform Developer I & II Zertifizierung.
- Financial Force bevorzugt.
SalesForce Senior Developer Arbeitgeber: Highbrow LLC
Kontaktperson:
Highbrow LLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SalesForce Senior Developer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Salesforce-Community in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also lass uns aktiv sein und Beziehungen aufbauen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in APEX, Java und den anderen geforderten Technologien auffrischst. Wir sollten auch bereit sein, unsere Erfahrungen mit CRM-Modulen und Integrationen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Zeige deine Projekte!
Habe ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten bereit, die deine Fähigkeiten als Salesforce-Entwickler demonstrieren. Lass uns konkrete Beispiele zeigen, wie wir Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen haben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt unser Interesse und Engagement, und wir können sicherstellen, dass unsere Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SalesForce Senior Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, wovon du sprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone in deiner Bewerbung besonders die Erfahrungen, die direkt mit der Salesforce-Entwicklung zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Schick uns deine Bewerbung über unsere Website!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen direkt über unsere Website eingehen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Highbrow LLC vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Funktionen von Salesforce vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Plattform und ihre Anwendung in der Geschäftswelt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du oft mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch in der Lage bist, Brücken zu bauen.
✨Agilität demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, was in der heutigen Softwareentwicklung entscheidend ist.
