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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Salesforce-Entwicklungsprojekte und integriere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich CRM mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Salesforce und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Salesforce-Entwicklung und Teamführung.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, ideal für kreative Köpfe in Tier 2 und Tier 3 Städten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Employment Type: W2
Duration: Long Term
Visa Type: Alle Visa, die für W2 bereit sind, außer H1B
Location: Remote (nur Tier 2 und Tier 3 Städte)
Erfahrung: 7+ Jahre
Hinweis: Benötigt Salesforce-Erfahrung
Jobbeschreibung:
- Bachelor-Abschluss in Informatik, einem verwandten Ingenieurfeld oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 5+ Jahre Erfahrung mit Konfiguration und Entwicklung von CRM-Modulen in Salesforce.
- 3 Jahre Erfahrung im Entwerfen, Erstellen und Troubleshooting von Full-Stack-Software in Java/Go oder APEX.
- Erfahrung in der Integration von Salesforce mit Geschäftsanwendungen.
- Vertrautheit mit dem Erstellen und Verwenden von REST-APIs.
- Kenntnisse in DevOps-Prinzipien und -Tools sowie Automatisierung.
- Erfahrung mit dem agilen Softwareentwicklungszyklus.
- Versiert in benutzerdefinierten Objekten, Workflows und Validierungsregeln, E-Mail-Vorlagen, Formeln, Dashboards und Berichterstattung, Sandbox-zu-Produktionsprozesse.
- Financial Force bevorzugt.
Aufgaben:
- 5+ Jahre Branchenerfahrung/CRM-Erfahrung mit 5+ Jahren als Lead-Entwickler/Architekt.
- Nachgewiesene und umfangreiche Erfahrung in der Leitung großer Salesforce-Programme von Anfang bis Ende.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Flexibler und menschenorientierter Arbeitsansatz.
- Bachelor- oder Master-Abschluss in einem verwandten Bereich bevorzugt.
- Gute technische Grundlagen, einschließlich: Fortgeschrittene strukturierte Programmierung – APEX, Force.com, .Net, Java usw., Verständnis von RDMS-Konzepten und -Strukturen, Kenntnisse in SQL, strukturierten Systemanalyse- und Entwurfsmethoden usw.
- Tiefe und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit der force.com-Technologieplattform, einschließlich APEX, Trigger, Batch APEX, Chatter API, einschließlich Integration.
- Praktische Erfahrung mit dem Lightning Framework auf force.com und JavaScript-Frameworks, Entwurfsmustern.
- Praktische Erfahrung mit visuellen Flows, Batch APEX, Trigger-Flows.
- Verständnis der CI/CD-Prinzipien, Tools wie VS Code, GIT.
- Frühere Erfahrung mit einer Softwareentwicklungsmethodik, Agile bevorzugt.
- Kenntnisse über Berichte und Dashboards, SOQL und SOSL.
- Kenntnisse über Lightning-Anwendungen im Aura-Framework.
- Umfassende Kenntnisse in der Bereitstellung von Sicherheitskontrollen für Benutzer durch Verwendung von Profilen, Rollen, Berechtigungssets und OWD-Einstellungen.
- Effektive Kommunikation mit nicht-technischen Zielgruppen, um Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und komplexe Systeme und technische Themen klar und präzise zu erklären.
- Fähigkeit zum Erstellen von Anwendungen auf der Salesforce Community Cloud.
- Erfahrung im Erstellen von Integrationspunkten zwischen Salesforce und anderen Geschäftssystemen unter Verwendung von REST- und SOAP-APIs.
- Salesforce Platform Developer I & II-Zertifizierung.
- Financial Force bevorzugt.
SalesForce Senior Development Lead Arbeitgeber: Highbrow LLC
Kontaktperson:
Highbrow LLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SalesForce Senior Development Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Salesforce-Community in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in APEX, Java und den Salesforce-Integrationen auffrischst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, deine Lösungen live zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projekte
Habe ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten bereit, die deine Fähigkeiten in Salesforce zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktische Erfahrung zu belegen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die neuesten Stellenangebote nicht verpasst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SalesForce Senior Development Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SalesForce Senior Development Lead interessierst und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Salesforce und Softwareentwicklung klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit mindestens 7 Jahren Erfahrung, also zeig uns, was du drauf hast und wie du große Projekte geleitet hast!
Technische Fähigkeiten im Fokus: Vergiss nicht, deine technischen Skills zu betonen! Nenn spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie APEX, Java oder REST APIs. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Highbrow LLC vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Funktionen von Salesforce vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Trends und Best Practices in der Salesforce-Entwicklung kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auch mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch in der Lage bist, Brücken zu bauen.
✨Agilität demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du in deinem Team gespielt hast. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.