Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und teste neue Funktionen in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in QA und Kenntnisse in Salesforce erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Employment Type: W2
Duration: Long Term
Visa Type: Alle Visa, die für W2 bereit sind, außer H1B
Location: Remote (nur Tier 2 und Tier 3 Städte)
Erfahrung: 3-5 Jahre
Hinweis: Benötigt Erfahrung mit Salesforce
Jobbeschreibung:
- Erfahrung in der Gestaltung von Software-Teststrategien in einem Technologieunternehmen.
- Hochentwickelte Fähigkeiten zur Fehlersuche und -behebung von Software.
- Ausgezeichnete Fähigkeit zur Fehlerberichterstattung und Erfahrung mit Fehlerverfolgungssystemen.
- Frühere Erfahrung mit QA-Automatisierungstools.
Bevorzugt:
- Erfahrung mit der Salesforce-Plattform.
- Erfahrung in der Arbeit mit SaaS-Produkten und -Unternehmen.
- Erfahrung mit komplexen, datengestützten B2B-Produkten.
- Frühere Erfahrung im Abfragen relationaler Datenbanken (SQL, SOQL usw.).
- Frühere Programmiererfahrung ist von Vorteil.
- Erfahrung in einem agilen Umfeld.
Allgemeine Fähigkeiten:
- Außergewöhnliche analytische, organisatorische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Inklusiver, positiver Kommunikator mit hervorragenden mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Ressourcen.
- Selbstmotiviert, verantwortungsbewusst, mit Neugier auf kontinuierliches Lernen.
- Komfortabel mit schnelllebigen Entwicklungszyklen.
Aufgaben:
- Verwendung von explorativen Testtechniken zur Prüfung neuer Funktionen und Fehlerbehebungen.
- Entwurf und Implementierung von Testplänen – unter Verwendung Ihres Wissens über den Entwicklungslebenszyklus und Testmethoden zur Gestaltung einer effizienten Testabdeckung.
- In einem agilen Umfeld mit Entwicklern zusammenarbeiten, um Teststrategien und Best Practices kontinuierlich zu verbessern.
- Fokus auf frühzeitige Fehlererkennung, Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Anwendung von Anforderungsanalysen und Verfeinerung der Akzeptanzkriterien.
- Arbeiten in einem kleinen, sehr kollaborativen Umfeld, in dem Prozesse fluid sein können.
- Aktive Teilnahme an einem wachsenden Team, während das Unternehmen expandiert.
- Hilfe bei der Erweiterung des QA-Toolsets, einschließlich einiger Arbeiten mit Automatisierungsstrategien.
SalesForce Sr Tester/Sr QA Analyst Arbeitgeber: Highbrow LLC
Als Senior Full Stack Developer in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer flexiblen Remote-Arbeitsumgebung, die Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Work-Life-Balance zu gestalten. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung unterstützt, während wir innovative Technologien wie React und Java nutzen. Darüber hinaus bieten wir langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SalesForce Sr Tester/Sr QA Analyst erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Salesforce und QA! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SalesForce Sr Tester/Sr QA Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu StudySmarter passt.
Betone deine Salesforce-Erfahrung:Da wir nach jemandem mit Salesforce-Erfahrung suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erkläre, wie du die Plattform genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen leicht verständlich zu präsentieren. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Highbrow LLC vorbereitet
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Da Erfahrung mit der Salesforce-Plattform ein Muss ist, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit den Funktionen und Möglichkeiten von Salesforce auseinandersetzen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten im Software-Testing oder in der Fehlerbehebung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über Agile-Methoden
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du dich mit den Prinzipien und Praktiken von Agile vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Ressourcen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um zu zeigen, dass du ein inklusiver und positiver Kommunikator bist.
