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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in Marketing, HR und Finance mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Team Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Viel zu lernen, Wohlfühlatmosphäre, Teamevents und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke und übernehme Verantwortung in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandtem Bereich, Kommunikations- und Organisationsgeschick.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Singen mit guten Anschlussbeschäftigungschancen.
Standort: Singen (Hohentwiel)
Start: idealerweise Anfang Februar 2026 (Marketing) / Mitte Februar 2026 (HR)
Zeitraum: mindestens 5 Monate
Art: Pflichtpraktikum, Praxissemester
Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und umfassender Einblick in den Berufsalltag im kaufmännischen Bereich z.B. Marketing oder Personalbereich, Finance, Office Management, etc.
- Kommunikation mit Mitarbeitenden und Kunden per Telefon und E-Mail
- Mitarbeit im Marketing: Selbstständiges Projektmanagement, Übersetzung von Posts, Blogs und Stories, Pflege der Webseiten via WordPress, Vorbereitung und Mitarbeit bei Mailingaktionen, etc.
- Mitarbeit im HR: HR-Administration, Personalentwicklung, Recruiting (Stellenschaltungen, Bewerbermanagement, inkl. Active Sourcing: Talentsuche über verschiedene Kanäle und Social Media), etc.
- Mitarbeit in div. unternehmensübergreifenden Projekten
- Organisation von Terminen, Events und Schulungen
Qualifikation
- Ich studiere aktuell BWL, Verwaltung (oder verwandtes) und suche ein Pflichtpraktikum im kaufmännischen Bereich (HR oder Marketing, Finance, Business Development, Office Management)
- Ich bin neugierig darauf, Neues zu lernen und gehe dafür gerne die berühmte Extrameile
- Ich freue mich darauf, Verantwortung zu übernehmen und mache meine Arbeit gewissenhaft
- Ich habe gelernt, strukturiert zu denken und zu arbeiten und will das weiter ausbauen
- Ich bin intrinsisch motiviert, kommunikativ, organisiert und zielstrebig
Was bringst du noch mit?
- Studium im Bereich BWL, Verwaltung (oder vergleichbar), eventuell mit Schwerpunkt oder Vertiefungsrichtung Marketing, HR oder Betriebspädagogik, Rechnungswesen und Finance o. ä.
- Bestenfalls schon erste Berufs- oder Praktikumserfahrungen im kaufmännischen Bereich (Marketing oder HR)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen, sowie eine IT-Affinität und Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse
Benefits
- Viel zu Lernen in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Wohlfühlatmosphäre: Miteinander auf Augenhöhe, Team Spirit, Start-Up Culture
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Bei guten Leistungen: Anschlussbeschäftigungschancen
- Teamevents
- Moderner Bürostandort in Singen mit kostenfreien Getränken und Snacks
Interesse? Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Bitte sende deine kompletten Bewerbungsunterlagen (sowie die Info über den für dich möglichen Praktikumszeitraum) über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite. Für Rückfragen steht unser HR-Team (Tel. +49 (0)7731 939 80 50) gerne zur Verfügung.
Pflichtpraktikum (m/w/d) im kaufmannischen Bereich (HR, Marketing, Finance) Arbeitgeber: HighCoordination GmbH
Kontaktperson:
HighCoordination GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum (m/w/d) im kaufmannischen Bereich (HR, Marketing, Finance)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Projekte gibt, an denen du teilnehmen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft haben sie wertvolle Tipps oder Kontakte, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Bereiche, in denen du arbeiten möchtest. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum (m/w/d) im kaufmannischen Bereich (HR, Marketing, Finance)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Marketing oder HR passen. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Nutze unser Bewerbungsformular: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular auf der Webseite einzureichen. Das sorgt dafür, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HighCoordination GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über StudySmarter und die spezifischen Bereiche, in denen du arbeiten möchtest, verschaffen. Schau dir unsere Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe unsere Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen HR, Marketing oder Finance verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Projekten, an denen du mitarbeiten könntest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Lass uns sehen, wer du wirklich bist!
