Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und platziere Führungskräfte in der Konsumgüterbranche.
- Unternehmen: Boutique-Search-Firma, die als Nummer 1 in der DACH-Region gilt.
- Vorteile: Hohe Vergütung mit einem Grundgehalt von über 350.000 € und 75% Bonus.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte in Deutschland oder der Schweiz mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines elite Teams und arbeite mit den besten Unternehmen weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Executive Search und starke Netzwerkkontakte in der Konsumgüterbranche.
Partner-Consumer Board & CEO Search
Base- €350,000+ Bonus- 75% Take Home
Based anywhere in Germany/Schweiz
Higher Group arbeitet exklusiv mit einer Boutique- und globalen Board- und CEO-Suchfirma, die weithin als der führende Anbieter in der DACH-Region angesehen wird. Die Firma ist in den Bereichen Consumer, Industrie, Technologie, professionelle Dienstleistungen und Finanzdienstleistungen tätig und hat einen starken Fokus auf Large Cap PE/Familienbüros und börsennotierte Kunden.
Sie suchen einen deutschen Partner, der ihrem Consumer Practice beitritt. Einige Highlights:
- Durchschnittlicher Partner: €3,500,000+
- Durchschnittliches Einkommen eines Partners: €2,625,000
- Durchschnittliche Gebühr: €325,000
- Top-Performer: €12,000,000
Dies ist ein hochgradig kollaboratives und elitär Team, das sich auf die Top 1% der weltweit börsennotierten Unternehmen bei ihren C-Suite- und Board-Bestellungen konzentriert. Ihre Beziehungen im Consumer-Bereich sind unübertroffen. Sie planen, mit Partnern zu wachsen, die jeden Consumer-Sektor abdecken (Einzelhandel, E-Commerce, Medien, Gastgewerbe, Freizeit, Reisen, Konsumgüter usw.).
Sie werden mehrere Konten übernehmen, die jährlich über €5,000,000 generieren, und 75% aller Ihrer Einnahmen behalten.
Für eine detailliertere Erklärung können Sie mich unter +447592 595495 kontaktieren oder sich unten bewerben. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt und Sie sprechen direkt mit mir.
Executive Search Partner- Consumer Arbeitgeber: Higher Group
Als führendes Unternehmen im Bereich Executive Search bietet die Firma eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Exzellenz ausgerichtet ist. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team von Experten zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch den Austausch mit den besten Akteuren der Branche. Die Position ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen im Consumer-Sektor aufzubauen und von einem erstklassigen Netzwerk zu profitieren, während Sie in einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Search Partner- Consumer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Search Partner- Consumer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unsere hochkarätige Umgebung passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Higher Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Consumer-Sektor und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über die Firma und ihre Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, die dir im Interview helfen könnten.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge vor, insbesondere solche, die sich auf die Gewinnung von Partnern oder das Management von großen Accounts beziehen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast und wie dies auf die neue Rolle übertragbar ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle und den zukünftigen Zielen des Unternehmens im Consumer-Bereich.
