Konstrukteur*in / technische/r Produktmanager*in im Projektmanagement optische Messgeräte (m/w/d)

Konstrukteur*in / technische/r Produktmanager*in im Projektmanagement optische Messgeräte (m/w/d)

Tübingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HighFinesse GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Konstruktionsprojekte und gestalte innovative optische Messgeräte mit Autodesk Inventor.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in der optischen Messtechnik mit einem dynamischen, internationalen Team.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, flache Hierarchien, spannende Teamevents und Unterstützung für JobRad oder JobTicket.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro, flexible Arbeitsweise und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv in einem aufstrebenden Technologieunternehmen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Autodesk und analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist Konstrukteur und kennst Dich im Produktmanagement aus? Oder Du bist Produktmanager mit Sinn für die Konstruktion? Dann werde Teil von unserem Team!

Wir suchen eine/n Konstrukteur*in / technische/r Produktmanager*in im Projektmanagement optische Messgeräte (m/w/d) Vollzeitstelle, unbefristet.

Über uns: Wir sind der weltweit führende Hersteller von Wellenlängenmessgeräten im Bereich der optischen Messtechnik im Herzen von Tübingen. Mit unseren Produkten setzen wir neue Standards der Präzision für Forschung und Industrie der Photonik und Laseroptik. Ursprünglich als Spin-Off der Universität Tübingen gegründet, arbeiten wir mittlerweile in einem 50-köpfigen internationalen Team. Wir sind agil, innovativ und leben Vielfalt bezogen auf Alter, Kultur und Nationalität. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein herzliches Miteinander prägen unseren Alltag. Bei uns kannst Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten.

So arbeiten wir gemeinsam an der Entwicklung innovativer Produkte in einer hoch-technologischen Umgebung. Wir wünschen uns Kollegen, die zu uns passen! Denn so sieht unser Alltag aus: Wir sind Weltmarktführer, aber wir leben weiterhin die Vorzüge eines kleinen Unternehmens. Wir sind neugierig, wissbegierig und situationselastisch. Kein Tag ist wie der andere. Wir planen den Tag zu 60% und für die Herausforderungen des Tages stehen wir parat. Ideen, Erfahrungen, Lösungen, Struktur: dafür steht die Tür immer offen. Von 30 auf 50 Kollegen bedeutet auch immer »Wachstumsschmerzen«, mit denen wir alle aktiv umgehen. D.h. wir sind flexibel mit allen Anforderungen, manchmal »hands-on«, »hauruck«, auch kreativ und manchmal müssen erst Prozesse erarbeitet und implementiert werden. D.h. auch, dass wir gerade unsere gewachsenen Strukturen und Prozesse den neuen Gegebenheiten und Anforderungen anpassen. U.a. sind wir kurz vor »Go-live« unseres neuen ERP APplus. Wir sind per Du, unterstützen uns gegenseitig bei Problemen und verbringen durchaus auch gerne außerhalb des Büros Zeit zusammen.

Das gibt es bei uns zu tun: Du leitest Konstruktionsprojekte abteilungsübergreifend von der Idee bis zur Serienreife und gestaltest im besten Fall Konstruktionen optischer Messgeräte selbst mit Hilfe von Autodesk Inventor und Fusion 360. Du übernimmst das Produktmanagement für rack-integrierbare Geräte und deren Produktionsbetreuung, denn als wichtige Schnittstelle bist Du in engem Kontakt mit Deinen Kollegen in der Entwicklung und in der Produktion. Mit deiner ausgeprägten Fähigkeit Probleme in der Produktion zu identifizieren, findest Du dabei schnell die Ursachen und leitest Verbesserungen ein. Die Pflege und Optimierungen der technischen Dokumentationen, wie Baupläne, Stücklisten, Bedienungsanleitungen, Änderungsprotokolle etc. und die Datenbankpflege von Autodesk Vault - runden Deinen Verantwortungsbereich ab. Bei Deinen Aufgaben kommt Dir zugute, dass Du komplexe technische Zusammenhänge klar und verständlich erklären kannst. Dabei denkst Du immer systematisch, ohne die Prozesse »dahinter« aus den Augen zu verlieren.

Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker oder Meister) oder ein Studium im Bereich Feinwerktechnik oder Mechatronik (idealerweise mit Optik-Anteil) oder ein vergleichbares Fach mit idealerweise 3 Jahren Berufserfahrung. Praktische Erfahrung mit Autodesk Inventor und/oder Fusion 360 und Autodesk Vault. Erfahrungen im technischen Produktmanagement und Projektmanagement. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Teamfähigkeit und Bereitschaft, im kleinen Team eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten, um gemeinsame Ziele effizient zu erreichen.

Und das kannst Du bei uns erwarten: Spannende Aufgaben in einem soliden, aufstrebenden Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien und in einem teamorientierten Umfeld. Eine Vollzeitstelle (40 Stunden) in einem Bereich, in dem du viel bewegen und entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen kannst. Frühe Verantwortung & Mitgestaltung: Du wirst nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern Prozesse mitgestalten, Verbesserungen vorschlagen und aktiv zur Entwicklung unseres Teams beitragen. Fort- und Weiterbildungen nach individueller Absprache und Bedarf. JobRad oder JobTicket werden von uns unterstützt. Mittwochs ist ein wichtiger Tag. Es gibt Mittagessen für alle Teamevents, Grillabende, Ausflüge inklusive jährlichem Skifahren (auch für Anfänger*innen) mit unserer serbischen Partner-Firma. Modernes, klimatisiertes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und einem Ruheraum zum Abschalten. Eine großzügige, vollausgestattete Küche mit frischem Obst, Nüssen, Kaffee und Tee. Jede Menge nette und motivierte Kolleg*innen. Wir befinden uns im Industriegebiet, das direkt am neuen Neckarpark liegt. Restaurants mit Mittagstisch und Sportmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar.

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, im Team etwas zu bewegen und Dinge besser zu machen? Dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Konstrukteur*in / technische/r Produktmanager*in im Projektmanagement optische Messgeräte (m/w/d) Arbeitgeber: HighFinesse GmbH

Als weltweit führender Hersteller von optischen Messgeräten im Herzen von Tübingen bieten wir ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien und ein herzliches Miteinander großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von spannenden Aufgaben, der Möglichkeit zur Mitgestaltung und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie Teil eines wachsenden, internationalen Teams sind. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und eine moderne Büroausstattung für eine angenehme Work-Life-Balance.

HighFinesse GmbH

Kontaktdaten:

HighFinesse GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Konstrukteur*in / technische/r Produktmanager*in im Projektmanagement optische Messgeräte (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich optische Messtechnik und über das Unternehmen selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konstrukteur*in / technische/r Produktmanager*in im Projektmanagement optische Messgeräte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Konstruktion
Produktmanagement
Projektmanagement
Autodesk Inventor
Fusion 360
Autodesk Vault
Problemlösungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben Präzision!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HighFinesse GmbH vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den optischen Messgeräten und deren Anwendungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Industrie eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeit und dein analytisches Denken.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, kooperativ zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitwirken möchtest.